日本商工会議所の三村氏へ ～ 日本の労働者賃金（特に非正規）が「先進国で最低になっている状態」、何故、対策しないのか？！「冷酷なサディスト！」と言える。

三村氏は、「何故、最低賃金を上げようとしないのか？！」。

又、三村氏は日本商工会議所の会頭だが、「何故、新しい人に交代しないのか？！」。

経団連はトップが定期的に交代しているが、「日本商工会議所」の三村会頭は、今年で何年目？！。

調べてみたら、六年目にもなる！。

全く交代しない事自体、「日本商工会議所」という組織自体が、「おかしくなっているとしか言いようがない！」。

正常ではない組織と言える。

三村氏が「いつまでも交代せず、漬物石のような状態」なので、「中小企業の労働者の賃金が、全く改善しないのだ！」。

日本をダメにしているリーダーの一人と言える。

「頭がおかしいのでは？！」。

三村氏は今年の１１月で交代すべきだ 。

「失われた六年」と言える。



多くの非正規労働者が低収入になっているのも、パソナの竹中や大田弘子らだが、三村会頭も大きな責任があると言える。

労働者の４割もの非正規労働者が低収入になっており、思いっきり消費できない状態！、幸せではない生活を余儀なくされている。

このような状態を継続させている状態を考えた場合、「三村氏は経済人リーダーとして、失格！」と言える。

三村氏の資産はどのくらいあるのか？！。

「もの凄い資産！」があると言えるが、ボトム層の所得アップがなされていないので、日本国民に間で経済格差が生じてしまっている。

三村氏は、この事について、楽しんでいるのか？、喜んでいるのか？！。

これまで日本商工会議所の会頭として、何も対策してこない状態を考えた場合、「変態！」としか言いようがない。

ノーマルな考えができる人ならば、問題が生じている状態を感じ取れたら、即対応するはずだ。

しかし三村氏は、「ただ眺めている状態」だ。

人が苦しんでいるのを見るのが趣味なのか？！。

「このような状態は、完全な変態！サディスト！」と言える。

「生産性の無い人」「イノベーションの無い人」とは「三村氏そのもの！」と言える。

ここまでくると、「非常に哀れな、可哀想な人！」という他はない。

「経団連の中西会長」の方が、まだ血が通っていると言える。



三村氏については、自らの考え方について、地上波テレビ、もしくは、国会で、「何故、最低賃金引き上げに反対なのか？！」をわかりやすく述べるべきと言える。

大企業以外の「労働者の所得」を「上がらないように抑えている」としか見えないのだ。

この状態が続けば、多くの非正規労働者は、低所得、ワーキングプアな状態で退職という事になる。

これらの人のその後はどうなるのか？！。

「もう少し、人間的な考え方しろよ！」と猛省を促したい。




記事参照。


最低賃金引き上げ「目標ありきに反対」 日商 三村会頭
2019年5月23日 18時42分


政府内で議論されている最低賃金の引き上げについて、日本商工会議所の三村会頭は、目標ありきで引き上げ額を決めることには否定的な考えを示しました。

最低賃金について、政府は、内需を下支えするために全国平均で時給1000円という目標を掲げています。

これについて、日本商工会議所の三村会頭は23日の定例の記者会見で「現状から130円程度上げるということになり、全国の、特に地方の中小企業には重大な影響がある」と否定的な考えを示しました。

そして、三村会頭は「最低賃金をマクロの目標ありきで決めるのはやめてもらいたい。1000円というのは大変大きな金額で、それありきで議論が進むのにはわれわれは反対だ」と述べました。


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