SNS就活「ソー活」■書かれた文字は残るもの■会話に気をつけながら

こんにちは。


ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を使った
就活についての記事があったのでインスパイアでいきます★



■ＳＮＳで企業とつながり


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ＳＮＳ就活は、昨年はツイッターが主流で、ＯＢ訪問の成功率６割の就活生もいたそうです。フェイスブックの利用が本格化したのは今年からで、有効性の検証はこれから。


ＳＮＳでのやりとりは「選考には関係ない」とする企業が大半で、広報の一環という側面が強いようです。

とはいえ、採用担当者は投稿内容をチェックできるため、言葉遣いや不用意な発言に気をつけましょう。

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読売新聞「就活ＯＮ！」2011年12月20日記事から





■言葉がポンポン飛び出す機関銃の威力



ＳＮＳ就活を例えていえば
「言葉の弾丸を連続発射できる機関銃の威力」なのかもしれません。

ＳＮＳの文章の大半は思ったことをそのまま書くから
話言葉に近くなります。テンポの良い会話に近いですね。



機関銃は小銃に比べて圧倒的な威力がある武器です。
効果的に使えば、限定された局地戦では勝てますが

それを広範囲に連続射撃し続けられるかどうかがポイントですね。




■必要な語彙の数を増やそう



コミュニケーションの会話であれば雑談でいいから
言葉の数（語彙）はそれほど必要ないと思いますが


自分の考えを伝えたりするときは

いろんな言葉や表現を使って
相手に理解してもらうための努力が必要になってきます。


いろんな語彙を使って、それを機関銃の連射のように
発信できる工夫をしていこう。




■エントリーシート並みの慎重さで



いまのところ、ＳＮＳはまだ
「企業とのコンタクトツール」という使い方になってますが


基本的にはブログなどの内容を見てもらい
自分を認識してもらう「自己ＰＲの手段」
につながっていきますから



ＳＮＳであってもエントリーシート並みの慎重さで
文章表現に気をつける意識は持っておきたいですね。




★★

古代ローマの格言。


言葉はすぐに飛び去るが
書かれた文字は残るもの


★★
ではまたね




クリスマスイメージショット：峯岸みなみ
週刊ビックコミックスピリッツ
NO.3・4（1.13/16）から