サッカー日本対オランダ戦だ◆ライオンに勝つ『もしドラ』増刊◆

本日は
サッカーワールドカップ
日本対オランダの決戦がありますので
特別にインスパイアで書いています。
（１９日午前）

※
通常・土日のブログはお休みにしています。
が、休日返上で日本を応援せねば

といってもサッカーに詳しくはないので
ブログテーマに近づけて書きます。


◆オレンジ色のライオン


オランダチームのオフィシャルパートナーのなかに
総合金融グループのＩＮＧが入っています。
（Internationale Nederlanden Groep）

ＩＮＧのロゴマークに使われているライオンは
オランダ王国の紋章でもあり、オレンジ色とあわせて
オランダを代表するシンボルです。


百獣の王であるライオンの群れに勝つために
他の動物たちはどうしたらいいのでしょうか？

日本代表のエンブレムは日本神話のヤタガラスですから
カラスの群れがライオンの群れに戦う構図ですよね。


一対一ではとても負けてしまう。
集団対集団ではどうしたらいいのか。


◆鹿の群れがライオンの群れに勝つ


Formidabilior　cervorum exercitus duce leone　quam leonum cervo.

ライオンをリーダーとする鹿の軍隊は、
鹿をリーダーとするライオンの軍隊よりも恐るべきものである
（ローマの格言）

集英社　「ローマ人の知恵」渡部昇一著　２００３年より


格言から考えてみると

たとえライオンのような勇猛な選手が大勢いても
監督が鹿のように弱ければ、集団としては負けてしまうものだ。

という解釈ができます。

リーダーが強くないと
最終的には勝てないということでしょう。


ただし現代では組織や集団は複雑化してますから
『ライオン監督』がいれば
それで勝てるほど単純でもないでしょう。


◆現代のライオン格言は『もしドラ』


経営学者のドラッカーが
もしサッカーチームをマネジメントするなら・・

という具合に『もしドラ』の考え方をしてみると
古代ローマの格言はこのようにアレンジできます。


組織がもっとも必要とするものは、
現場からトップにいたるまで、自己管理と責任のうえに立つ
リーダーシップである。
（だれでもがライオンを意識せよ）

◆◆ライオンの条件とは


リーダーたることの第一の要件は
リーダーシップを仕事と見ることである。
（ライオンは周囲を支配するのではなく、周囲を率いて戦う役割の一つ）

リーダーたることの第二の要件は
リーダーシップを地位や特権ではなく責任と見ることである。
（ライオンは周囲に迷惑をかけずに、責任を伴って行動するもの）


リーダーたることの第三の要件は
信頼が得られることである
（ライオンは周囲から信頼されなければならない）

もう一つ
リーダーシップは賢さに支えられるものではない。
一貫性に支えられるものである。
（ライオンには揺るぎない信念（戦いに勝つということ）が必要）


（ドラッカーの言葉より抜粋しました）


◆試合の行方はだれも予測がつかない。


昨日は優勝候補の一角であるドイツが敗れ
イングランドも苦戦しています。

客観的に強い組織であっても、最後にもうひとつ
『運（天運）』というものが存在します。


『運（天運）』のマネジメントは一番難しい。
人間の知力・努力の限界を超えた世界はまさに
『神々が支配する世界』です。


サポーターは応援し、祈ることで
『運（天運）』を動かすことしかできません。
祈りがどこまで通じるか。

オレンジのライオンに
ヤタガラスが勝利することを期待しましょう



今日の結果はコメントにて☆