平成24年度総会及び事業計画・重点目標

5月17日に開催された平成24年度通常総会にて出席会員に平成24年度事業計画・重点目標を発表する勝又商工会長　中央は議長をおつとめ頂いた青木氏（エーユー製作所）

5月17日、裾野市商工会館にて平成24年度裾野市商工会通常総会が開催されました。総会の様子は近いうちに掲載しご報告いたしますが、まずは平成24年度事業計画・重点目標が発表され、全会一致で総会承認を受けましたので掲載させていただきます。今年度も目一杯の事業を計画し、いよいよ発進です！（お問合せ　裾野市商工会：055-992-0057）　

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平成２４年度事業計画　　（平成２４年４月１日から平成２５年３月３１日まで）

１．基本方針

　わが国経済は東日本大震災・欧州諸国の金融不安・タイの大洪水、加えて円高などの影響から依然として厳しい状況が続いています。国、県は中小・小規模企業の経営力の向上や安定化を図るため、資金繰り対策や雇用の安定化対策、新たな成長分野への展開支援など様々な施策を実施しています。これらの施策が商工会を通じて中小・小規模企業に円滑に活用されるよう企業訪問を通して支援をしているとこであります。裾野市商工会では会員減少に歯止めをかけて財政基盤を安定させるため、懸命に会員の増強、貯蓄共済、福祉共済等の確保に努めておりますが、なかなか実績が伴わず苦戦をしいられているとこであります。昨年は公式ブログを立ち上げ、ホ一ムぺ一ジも更新させ広く商工会活動を理解していただくべく情報発信させていただいておりますが、私たちは改めて「会員のための会員の商工会」を目指して、地域総合経済団体としての自覚をもち、今まで以上に小規模企業の支援団体として、より一層の活動を強化していきたいと思います。平成２４年度はスローガンであります『目指せ! 日本一の地域企業力 ふじのくにの商工会』のもと会員一丸となって、次なる目標を掲げ、確かな一歩を踏み出していきたいと思いますので、旧に倍して皆様のご支援・ご協力をお願い申し上げます。

平成２４年度重点目標

１．平成２５年度全国餃子サミット＆餃子まつり裾野大会の開催準備

２５年秋に餃子で街おこしをしている全国の団体が裾野に集い「餃子サミット＆餃子まつり」を開催します。裾野市が一つになって大会を主管し盛り上げていきたいと思います。

２．富士山世界文化遺産登録に向けての支援

「富士山が日本一美しく見えるまち裾野」をアピ一ルするとともに世界遺産登録に向けて清掃活動啓蒙活動をしていきます。

３．裾野市住宅建設等促進事業への協力

定住人口の増加と商業振興を図るため、市内建設業者と市内商店との架け橋となり

地域の活性化に努めます。

４．商工会組織・財政基盤の強化（組織率６５％を目標とする・県目標70%）

会員の増強なくしては財政基盤の強化はありません。全会員が一丸となって、商工

の特質をアピールするとともに貯蓄共済・福祉共済の推進に積極的に取り組んでい

きます。（福祉共済は会員の２０％を目標・現在１２％）

記帳継続、労働保険の事務委託の増強を図る。（主に職員）

 ５．企業訪問隊による巡回訪問の実施

役職員で構成する企業訪問隊を編成し、地区内商工業者を会員・非会員を問わず訪

問し、多様化する経営支援ニーズや商工会に対する要望等を把握することにより、

今後の事業展開に活かすと共に、会員増強や各種共済制度への加入促進を図ります。

「巡回支援ツ一ル(ヒヤリングシ一ト)」を活用し、経営改善普及事業の円滑かつ効

果的な取り組みを実践します。

(年間巡回訪問回数　１会員２回以上を目標とする。)

６．中心市街地活性化及び商業振興事業の推進

裾野市中心市街地活性化事業を積極的に支援すると共に、裾野ブランド認定事業を

推進しながら、「モロヘイヤの街すその」を全国に情報発信をして街の賑わいを創

造していきたいと思います。又昨年実施した「すその花の駅構想」具現化に取り組

んでいきます。

 ７．工業・建設関連業振興事業

工業部会が中心となる異業種技術交流推進事業や建設業部会が中心となる裾野住

宅建設振興会事業推進および地区内業種別グループ活動の支援事業を行います。更

に産学官連携を活用した技術相談への対応支援も行います。又農商工連携を図りな

がら地域特産品の開発にも力を注ぎます。

８．観光・サービス業振興事業

地域振興のため各種関係団体と地域資源の開発と販路開拓の調査研究を重ね、裾野

市を広くPRすると共に更なる誘客運動を推進します。

又観光協会との連携も強化いたします。

９．創業・経営革新の支援事業の推進

経営意欲の高い小規模事業者への「経営革新」への取り組みを積極的に推進します。

（目標・経営指導員１人１件承認申請支援）

１０．商工会アピール活動の推進

広報媒体を通じて行政や地域社会住民に理解を求めていくことにより、商工会が地

域に果たしている役割を明確にするとともに、マスコミ等にニュースを積極的にリ

リースし、広報活動を充実させるため広報委員会を再編成し、商工会活動をＰＲし

ていきます。昨年４月に立ち上げた公式ブログは既に８０万回のアクセス数を超え、

又本年２月に更新したホ一ムペ一ジ共々更に充実させていきます。

１１．青年部・女性部との連携強化

青年部・女性部との連携を強化し、会員増強運動及び貯蓄共済・福祉共済を積極的

に推進し加入率向上に努めます。

１２．人事交流、職員の資質向上

経営指導員の人事交流を実施すると共に職員の資質向上を図ります。

「経営指導員１名人事交流実施中=平成22年6月1日～平成24年5月31日迄」

平成23年度裾野市商工会事業計画

平成２３年度　事業計画
　　　　　　　　　　　平成２３年４月１日から平成２４年３月３１日まで
１．基本方針　　　　　　　　　　　　　　　　　裾野市商工会　会長　勝又規雄
　わが国経済は緩やかな回復基調にあるものの、中近東諸国の混乱、原油価格の高騰による関連商品の値上がり、コーヒー、小麦、大豆等の新興国の需要の高まりからくる投機マネーの乱入、加えて東日本太平洋沖大震災による未曾有の社会不安から景気の先行きが全く不透明な状況になってまいりました。私共中小・小規模・零細企業はまだまだ厳しい状態が続くと予想されます。
　そんななかで商工会を取り巻く環境は、三位一体の行・財政改革による地方への財源委譲が進んできていますが、政治的混乱の中で中小商工業者の経営が益々悪化してきており廃業が続出してきているのが実情です。
このような状況の中で、裾野市商工会は懸命に会員の増強、貯蓄共済、福祉共済等の伸長に努力をしてきておりますが、なかなか実績が伴わず更に、市財政の悪化から補助金のカット等が連続して実施され財政状況がたいへん緊迫してまいりました。本年は裾野市商工会の正念場であります。私たちは改めて「会員のための会員の商工会」を目指して、地域総合経済団体としての自覚をもち、今まで以上に小規模企業の支援団体として、より一層の活動をし、会員増強を目指さなくてはなりません。平成２３年度はスローガンであります『目指せ! 日本一の地域企業力 ふじのくにの商工会』のもと会員一丸となって財政基盤確立のため、次なる目標を掲げ、確かな一歩を踏み出していきたいと思います。

平成２３年度重点目標
１．商工会組織・財政基盤の強化　（組織率６５％を目標とする）会員の増強なくしては財政基盤の強化はありません。全会員が一丸となって、商工会の特質をアピールするとともに貯蓄共済・福祉共済の推進に積極的に取り組んでいきます（福祉共済は会員の２０％を目標・現在１３％）

２．企業訪問隊による巡回訪問の実施　　役職員で構成する企業訪問隊を編成し、地区内商工業者を会員・非会員を問わず訪問し、多様化する経営支援ニーズや商工会に対する要望等を把握することにより、今後の事業展開に活かすと共に、会員増強や各種共済制度への加入促進を図ります。


３．中心市街地活性化及び商業振興事業の推進　　裾野市中心市街地活性化協議会を積極的に支援すると共に、裾野ブランド認定事業を推進しながら、モロヘイヤの街すそのを全国に情報発信をして街の賑わいを創造していきたいと思います。

４．工業・建設関連業振興事業　　工業部会が中心となる異業種技術交流推進事業や建設業部会が中心となる裾野住宅建設振興会事業推進および地区内業種別グループ活動の支援事業を行います。さらに産学官連携を活用した技術相談への対応支援も行います。又農商工連携を図りながら地域特産品の開発にも力を注ぎます。

５．観光・サービス業振興事業　　地域振興のため各種関係団体と地域資源の開発と販路開拓の調査研究を重ね、裾野市を広くPRすると共に更なる誘客運動を推進します。又観光協会との連携も強化いたします。

６．創業・経営革新の支援事業の推進　　経営意欲の高い小規模事業者への「経営革新」への取り組みを積極的に推進します。　（目標・経営指導員１人１件承認申請支援）

７．商工会アピール活動の推進　　広報媒体を通じて行政や地域社会住民に理解を求めていくことにより、商工会が地域に果たしている役割を明確にするとともに、マスコミ等にニュースを積極的にリリースし、HP含めた広報活動を充実させるため広報委員会を再編成し、商工会活動をＰＲしていきます。

８．巡回指導の強化と窓口相談の充実　　会員のための商工会であることを十分に認識し事務局長、経営指導員が中心となって役員と共に企業訪問隊を組織し積極的、計画的に巡回訪問を実施します。（年間巡回訪問回数　１会員３回以上を目標とする）

９．青年部・女性部との連携強化　　青年部・女性部との連携を強化し、会員増強運動及び貯蓄共済・福祉共済を積極的に推進し加入率向上に努めます。本年度は関東ブロック商工会女性部交流研修会が裾野文化センターで開催されますので全面的にバックアップしていきたいと思います。

１０．人事交流、職員の資質向上　　　経営指導員の人事交流を実施すると共に職員の資質向上を図ります。「経営指導員１名人事交流実施中=平成22年6月1日～平成24年5月31日迄」
お問い合わせは（裾野市商工会　　055-992-0057）
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