またまたご無沙汰しております。
今年もあとわずかとなり少し早いですがご挨拶のつもりで1年を振り返ってみます。
去年の年末に転職して今の会社には正社員で入社しました、経理担当ということで未経験の私が引き継ぎもなくなんとかお仕事をこなしてきました、まぁSE時代に経理システム開発してたから簿記の知識はあったしね、そしてやっと慣れた頃に今度は会社の合併で仕事量が倍増しました。
他の総務的な業務も増えてそれなりに色んな事を任されるようになって、やっと11月に経理のほう後輩が入社して今は彼女に色々教えながらこれまで出来なかったデータの整理や体制づくりなどに取り組んでいます。
会社自体は好きで居心地よくてやりがいもあって良いのですが、相変わらずのポンコツ上司のフォローがあったりもするけどそこは人間関係うまく維持しているつもりです、それにしても忙しさや責任感の割に待遇が見合っていないと感じています。
周りは管理職ばかりの環境でそこのところは理解してくれて一時は待遇を見直すからもう少し待ってと言われていました、でも現在も全く変わっていなくて冬の賞与も納得できない金額、いや金額もだけど基準もよくわかんないし平均?ヶ月分で私の評価がプラスなのかマイナスなのかも不明。
そこって私にとっては大事なことで評価されているならもっと頑張ろうって思うし待遇面の交渉も強気に出れる、評価されていないのなら改める事は改めてもっと頑張ることも出来る。
総務・経理だからある程度の数字も見えています、そして総務部そのものが事務職として低く見られている気がするし、経理といったら管理業務の総合職なわけで世間一般的な待遇と比べるとよくは無いと思いますよ。
1年勤めてきて色々見えてきて今後どうするのか考える時期だと思います、ある程度は上の人と話し合ってみて改善されるものかどうかダメもとでも行動を起こさないといけません、ダメならば転職も視野に入れていこうと思います。
現実問題で今のままでは十分な生活は出来ていませんからね。
という愚痴で今年を終えますが、将来のことしっかり考えないといけません。
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経理2年目の事務員の給料なんてたかが知れてますよ。
高評価を得てベースアップ5千円あればいいですね。
で、10年後に月給5万増えてればラッキー
それまで耐えられますか?早く転職された方がいいんじゃないですか?アラカンで転職を繰り返すのは難しいでしょうが頑張ってください。
実際に同条件のお仕事の求人見ると今の1.5倍の年収なんて当たり前ですよ、ということで遂に動き出しました。
ちなみにまだアラカンまでは遠いですよ♪