「あくまでも主体は選手。相手の感覚でしか物事は進められない」
「方法論は教えられるが、「これをやりなさい」とは言えない」
「選手が勝手に育つまで指導者はひたすら我慢すべき」
『コーチング―言葉と信念の魔術』落合博満
個人的に野球はほぼ観ないのですが、本屋でふと手にした落合氏の本は面白かったです。
中日監督就任１年目で見事セリーグ優勝を果たした落合監督。
世間では「俺流」とも言われていて、その文字から勝手なイメージとしては少々強引タイプ？かとも思ってましたが、読んでみると決してそういうイメージではなく、まったくの真逆であり、決して押し付けない指導、「主体性」を育み、その人の持つ感性(センス)をすごく大事にしている落合氏の考え方、理論には少々勝手なイメージとのギャップがあった為、びっくりすると共にすごく共感しました。
内容は単にコーチングのみならず企業のマネージメントについても書かれており、管理職の立場にいる方達にもぜひ読んで頂きたいな～と思える読み応えのあるいい本でした。
ただ本書でも嘆いていますがこれだけ考えられていてもどうも周りに理解されない事はあるみたいですね。これはもう仕方のないことかもしれませんが。
また企業が求める人材も「主体性」が大きい割合を占めるようになってきたみたいです。
「人から言われてやった練習は努力とは言わない」満田拓也
「パッとしない人間に二種類ある。言われたことができないタイプと、言われたことしかできないタイプだ。」サイラス・ハーマン・コッチュマー・カーティス
ボクシング自体も主体性がない事にはとてもできないスポーツではあります。