お泊りでの指導需要について

語学教育部門です。

弊会では、実験的に幼児の受け入れを行ったことがございましたが、諸般の事情により、コースとしての恒常的な設置を取りやめた経緯がございます。
それとは別に、ベビーに限らず一貫して、シッティング業務は行わない、ということで運営をしております。
行わない内容には、保育とおけいこの講師をあわせたような業務も含みます。

これとは別に、民間学童への講師派遣といったお話は何度も頂戴したものの、条件があわず部門として立ち上げるに至らなかったこともございます。
それも法人への講師派遣としての検討ですので、個人宅へのシッティングを前提にした業務は、これまでも今後も行う予定はございません。

講師の中には確かに、保育をプロフェッショナルにしている方もいたり、幼児教育に知己のある方もいることは事実ですが、
弊会として承るには、会の設置時からの根幹ポリシーがございますので、その点はご理解のほどお願いいたします。

上記の理由から、保育を行わないので、お泊り保育は行わないというのは周知であるとして、次にお泊りでの家庭教師指導というお話について申し上げます。

合宿事業を他塾と連携して行うお話はございましたが、弊会は集団塾としての運営ではなく、個別での指導を前提にし、人の目を気にせずにマイペースでの実施ができることを利点としています。それと他者が一緒になる合宿事業はそぐわないということで、今後もし行う場合には、現存する部門とは別に外部公開で行うこととし、地方在住の方などに、広く外部に内容を公開する目的で、リソースや条件が整えば、合宿での外部向け講習会としてイベント事業として行うことを確認しています。

しかし対象をどのようにするか等、具体的にいつから開始するといった詳細は決まっておりません。

個別指導・家庭教師派遣では、レッスンとしてはいかなる場合であっても、成人対象であっても、日にちをまたがない、ということを大原則として決めております。これまでの運営において、原則を破ったことは一度もございません。

そのため、連続講習会のような日程はあったとしても、法人契約にされる場合でも、短期住み込みのようなことを想定されていると思われますが、
弊会の規定上、0時、24時をまたぐお泊りでの指導、学習の見守りはありえないのです。

以上、回答を致しました。
何卒宜しくお願いいたします。