拾えば珠球（たま）
貴重な宝石も、うち捨てられたままでは、
川原の石ころと変わらない。
人材も同じではないか。
昨日のＰＴＡ話のつづき？
２０１３年１月８日の今日の言葉・・・
今年初めに書いた自身の言葉ですが・・・
昨日のつづきに？ちょうどいい言葉だと思います。(*^_^*)
ＰＴＡっていう世界だからこそ最初の一歩の感覚って人それぞれ！？
だからこそ、１年をかけてみんなで磨きあっていくのかなぁ？？って
そう思いました。・・・
その人の変遷を１０年以上見続けてきて・・・
しみじみと感じますね。
たった１年で大人が変わる？
そういう組織？？そういう機会？？
わたしは、『大人の学校』なのかなぁって思っています。
ただ、それにはそれ相応の関わりも発生しますが・・・
まさに、今日の言葉の通り・・・
貴重な宝石も、うち捨てられたままでは、
川原の石ころと変わらない。
人材も同じではないか。
意欲や意識をもって手を挙げてくる人同士で関わる組織・・・
それはそれで向上心を持っていい意味で充実していくと思います。
でもそうではなくて・・・
その器に関わっている人みんなで創り上げていく組織！？
そういう組織では、いろいろな考え方、いろいろな関わり方が出てきます・・・
その中には、まさに多くの原石が潜んでいるのかなぁって思います。
そういう多くの原石が光り輝けるようなそんな組織が◎なのかなぁって思います。
きっかけは、全部の皆さんへ・・・後は関わり方次第っていう緩い？感覚で◎
これが２０１３１００８にＵＰしたモノです
拾えば珠球（たま）
貴重な宝石も、うち捨てられたままでは、
川原の石ころと変わらない。
人材も同じではないか。
同じですね。
拾われて・・・こそ
その能力を発揮するから人材であって
もっと言えば・・・
何もしなければ
何もアクションがなければ
拾われていないのと同じ？？
そう言う意味では・・・
そういうチャンスがあった際には
遠慮？や我慢？はもったいない！？って私はそう思います。
そう言う意味では・・・
役割を担う機会が回ってきたら・・・
『はいっ、喜んで！』の精神で受けるのが◎
そして・・・
受けたからには、そのチャンスを活かすのがさらに◎
たとえ・・・
その役割が順番で回ってくるモノであっても
その役割という部分では、大事な一つのピースだと思います。
無事こなすことも大事ですが・・・
何も考えず機械的に関わるよりも
ちょっとだけ思いを込めて関わることができれば◎なのかなぁって
そうすれば自身の可能性はもちろん・・・
そこで一生懸命汗を流している人の気持ちも理解ができる
結果、みんなで一緒に！！ってそんな思いに相乗効果的に◎
この気持ちを“こころ”がけて今年は関わっていきたいです。(*^_^*)
