リストラ策定？

最近、勤務する会社の中でグループ会社への大胆な業務移管が、さまざまな部署で検討されています。
移管業務と一緒にグループ会社に異動することになる社員自らが、その検討を実施していることにより、社員のモチベーションが低下しないかどうか不安でなりません…

『日本でいちばん大切にしたい会社』という本で紹介されている会社(社長)は、口を揃えて『社員の雇用を守ることが会社の役割』ってコメントされています。
少しでも近付ける日が来ることを切に祈ります!!