日経ビジネスで、熱い職場という特集があったので、興味があり斜め読みしました。すると、ある会社では、飲み会の年間スケジュールを立てて、管理者がその進捗管理をしている。との記事を発見。その会社では、飲み会の進捗具合によって、管理者の査定にも反映するとのこと。また、飲み会の費用は全て会社持ちだそうです。そこまでして、どんな効果があるかと思いきや、社内の活性化に役立っていて、職場に活気が溢れているとのこと。もちろん、売上げや利益も増加中とのこと。やはり、活気のある職場って、生産性が向上するんですね。大きなテーマです！ . . . 本文を読む