■【経営コンサルタントはかくありたい】新シリーズ ４０年余の経営コンサルタント経験からの提言
経営コンサルタント歴４０年余、人生の半分を経営コンサルタント業界の、お世話になってきました。
その恩返しとして、日本最古の経営コンサルタント団体「日本経営士協会」で、長年役員をやらせていただきました。
若手コンサルタントの育成をライフワークとして、生涯現役の活動を行っています。
その結果、 「コンサルタントのコンサルタント」と言われるようにもなりました。
この経験を通して、これから経営コンサルタントを目指す人だけではなく、すでにプロとしてご活躍の先生方に、少しでもお役に立てればと考えまして、新シリーズとして、これから不定期ではありますが、徒然に書いたものをご紹介します。
■第一回 マンネリ化した企業風土からの脱却 ご期待下さい
初回は、２０２０年６月１６日に「マンネリ化した企業風土からの脱却」と題しまして、お届けします。
お見逃しなく、是非、ご覧下さると幸いです。
もちろん、お見逃しになられても、下記、バックナンバーよりご覧いただけますので、ご安心下さい。
■【経営コンサルタントはかくありたい】 バックナンバー
