はい、たくおです。本年もよろしくお願いします。
今、私は会社から送られてきた通信教育をしています。
「社会人としての意識・態度」「ビジネス文書」等です。
社会人ってなんなんでしょうか?
面接を受ける就職活動生は社会人になりたくて、就職活動してるわけですよね。
(確か、面接で「社会人って何」って質問された気がします)
面接官は一緒に社会人として働きたい人を勿論、採用すると思います。
(勿論、その他の要因もあるでしょうが、以上の理由で採用する人事も必ずいると思われます。逆に一緒に社会人として働きたくない人は採用しないでしょう。)
だから、社会人ってなんなのか、はっきり自分の中でもっといた方が良いと思うのですね。
勿論、その社会人像は時とともに変化するもので、明確になるのは、まだまだ先であると思われますが、持ってるのと持ってないのでは大きな差だと思います。
○できない理由ではなく、できる理由を模索する(積極性)
○指示に対して、「何のためにするのか」という会社全体のことを考え、相手の期待を超えることを意識する
○感情と行動を切り離す(冷静)
○「報告」「連絡」「相談」と、周りと仕事をする。一人でしない(協調性)
以上が、今考えてる、私の社会人像です。
このような人材であると人事に思わせれば、内定に一歩近付くことが出来るのではないでしょうか。
広告業界就職フォーラム http://homepage3.nifty.com/adunion/
平成18年1月13日 たくお06
今、私は会社から送られてきた通信教育をしています。
「社会人としての意識・態度」「ビジネス文書」等です。
社会人ってなんなんでしょうか?
面接を受ける就職活動生は社会人になりたくて、就職活動してるわけですよね。
(確か、面接で「社会人って何」って質問された気がします)
面接官は一緒に社会人として働きたい人を勿論、採用すると思います。
(勿論、その他の要因もあるでしょうが、以上の理由で採用する人事も必ずいると思われます。逆に一緒に社会人として働きたくない人は採用しないでしょう。)
だから、社会人ってなんなのか、はっきり自分の中でもっといた方が良いと思うのですね。
勿論、その社会人像は時とともに変化するもので、明確になるのは、まだまだ先であると思われますが、持ってるのと持ってないのでは大きな差だと思います。
○できない理由ではなく、できる理由を模索する(積極性)
○指示に対して、「何のためにするのか」という会社全体のことを考え、相手の期待を超えることを意識する
○感情と行動を切り離す(冷静)
○「報告」「連絡」「相談」と、周りと仕事をする。一人でしない(協調性)
以上が、今考えてる、私の社会人像です。
このような人材であると人事に思わせれば、内定に一歩近付くことが出来るのではないでしょうか。
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平成18年1月13日 たくお06