引き続き写真の説明をするが、ここではヒマドールたちが伐採していった区域をトラクターがピーニャをかき集めて生産工場まで運ぶトラックまで移動する農耕トラクターが彼方に見える。一個のピーニャを切るのに10分以上をかけているので、かなりの重労働だ。
イデア社の農場で働く親方のマヌエルは、同社で勤続10年の50代後半の人だ。イデア社が農薬や、化学肥料を使わない企業と云うことで働く職場としては、厳しい仕事ではあるが、汚染されていない環境なので、健康にも良いと云うことであり、とても喜んでいた。他のところで除草剤などを使っているところや殺虫剤を使っているところにいる人々はどのように考えているのだろう。ついつい、考えてしまった。
イデア社は、この業界ではいち早くフェアートレード認定を申請していると副社長のサボーンさんは話してくれた。フェアートレードの認定と云うのは、現地における従業員や仕事請負人に対する支払いについてだが、フェアトレードを認定する外部機関が従業員などの給与体系や仕事の条件をある程度規定するものであり、そこで敢えて業界で一番に大きいイデア社が、率先をしてフェアトレードを推進しているのは頼もしい。サボーン副社長はロハスのコンセプトには精通している人であり、世界を股にかけて売り込みの急先鋒に立ちながら、まさにロハス的な企業などに販売している中での、社の一つの大きな経営基準に仕立て上げた張本人だろう。
環境に良いことは、経験のある従業員の健康にもつながるだけでなく、化学肥料に依存することも無く、除草剤、殺虫剤を一切使わないことで土壌の質にも大きく良いインパクトを与え続けている。長い目で地球環境を考える農業をどんどんやってくれるこのような企業が増えてきて欲しいものだ。
イデア社の農場で働く親方のマヌエルは、同社で勤続10年の50代後半の人だ。イデア社が農薬や、化学肥料を使わない企業と云うことで働く職場としては、厳しい仕事ではあるが、汚染されていない環境なので、健康にも良いと云うことであり、とても喜んでいた。他のところで除草剤などを使っているところや殺虫剤を使っているところにいる人々はどのように考えているのだろう。ついつい、考えてしまった。
イデア社は、この業界ではいち早くフェアートレード認定を申請していると副社長のサボーンさんは話してくれた。フェアートレードの認定と云うのは、現地における従業員や仕事請負人に対する支払いについてだが、フェアトレードを認定する外部機関が従業員などの給与体系や仕事の条件をある程度規定するものであり、そこで敢えて業界で一番に大きいイデア社が、率先をしてフェアトレードを推進しているのは頼もしい。サボーン副社長はロハスのコンセプトには精通している人であり、世界を股にかけて売り込みの急先鋒に立ちながら、まさにロハス的な企業などに販売している中での、社の一つの大きな経営基準に仕立て上げた張本人だろう。
環境に良いことは、経験のある従業員の健康にもつながるだけでなく、化学肥料に依存することも無く、除草剤、殺虫剤を一切使わないことで土壌の質にも大きく良いインパクトを与え続けている。長い目で地球環境を考える農業をどんどんやってくれるこのような企業が増えてきて欲しいものだ。