http://www.lmi.ne.jp/
(株)リンクアンドモチベーション社の調査によると、今年の新入社員の傾向は「安らぎ主義」と言う。「愛される」マーネジメントを求める傾向が強いと言う。この世代「ゆとり教育」の影響もあるという。又、就職難の時代の危機感と閉塞感の強い社会の中で少しでも受け入れられたい、愛されたいと思うことで安心する傾向が強いと言う。
教育の重要さ、怖さを感じる。「若者の意識は時代の空気を反映する」社会が、大人が、政治が、企業がそれぞれの役割を毅然と示す「がんこさ」と「いさぎよさ」が特に求められているような気がする
(株)リンクアンドモチベーション社の調査によると、今年の新入社員の傾向は「安らぎ主義」と言う。「愛される」マーネジメントを求める傾向が強いと言う。この世代「ゆとり教育」の影響もあるという。又、就職難の時代の危機感と閉塞感の強い社会の中で少しでも受け入れられたい、愛されたいと思うことで安心する傾向が強いと言う。
教育の重要さ、怖さを感じる。「若者の意識は時代の空気を反映する」社会が、大人が、政治が、企業がそれぞれの役割を毅然と示す「がんこさ」と「いさぎよさ」が特に求められているような気がする