わが社の製造本部のみんなが、自分たちの目標を描いたポスターの
新作を発表してくれました。
パリコレ、ならぬ イソコレ です。
今年は、二年目ということもあるのでしょうか、もう１作品同時に
発表されました。
原画は同じですが、部署、人それぞれ、自分の好きな色を塗るので、
そのバリエーションはすべてカウントすると一体何作品あるのか
誰も分かってはいないはずです。
ちなみに去年の作品はコレ。
去年は日比画伯の作でしたが、今年の画伯はまたまた日比くん
なのか、はたまた別の新人なのでしょうか？
今やＩＳＯＷＡスタイルとなりつつある、作り上げるまでの
プロセスを楽しみながら、共有、共感を生み出し、実際の行動に
繋げるという形ですね。
一体どんな話し合いがそのプロセスであったのか？
ぜひその辺りも、メイキングのプロセスに参加できなかった他の
メンバーにも聞かせて欲しいな。
みんなで『社員力』高めていきましょう
絵っていいですよね。
なりたい姿がスーッと頭に入ってきますね。
イメージとして定着すれば 潜在意識にも働きかけることになりますから 人の体は実現に向けて勝手に動き始める・・・って脳科学は言っています。
だからシンプルな絵がいいんですが・・・よく描けていますよね。
Ｇｏｏｄです。
皆様の絵のセンスには、前回同様ホント感心しきりです。
ステキな絵に負けないよう
楽しみながら社員力に拘って目標到達目指します。
山に登って進むつもりが、途中で
道が 解らなくなり アドバイスを
いただき 進むことができました。
なかなか いいイラストですよね。
絵って、本当にいいです。
理解しやすいし、手間を掛けているところも見事。
それでもって最高なところは、絵にするまでの
話し合いのプロセス、そこで作られる共感。
とてもすてきなメンバーです。
構想する人、デザインする人、色を塗る人。
そうしてみんなの協力しての目標達成。
これこそイソコレです。
アドバイスする人もいたんですね。
とってもいいイラストですよ。
みんなの気持ちがこもっています。