回答(ご参考:93)残業代が定額?
良回答10ポイント(次点)も参考にしてください。
Q
そもそもサインする前に言え、っていうことなんですが、私の仕事している会社は、残業代が、「時間外手当」ということで一律2万円となっています。
ちなみに3時間残業は当たり前(つまりは朝7時に出て夜7時に帰る)なので、これが20日あったとすると、時間当たりの給料は、300円そこそこ、ということになってしまいます。
雇用規約にあってサインしていたとしても、この規約自体は有効なんでしょうか?
A
一律2万円? 定額残業代と言うのがありますが、実際の残業代に足らなければその差額は支払わなければいけません。
http://www.todasiki.com/main/pay/058.html
http://officesato.blogdehp.ne.jp/article/13119739.html
(担当:社労士久)
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Q
そもそもサインする前に言え、っていうことなんですが、私の仕事している会社は、残業代が、「時間外手当」ということで一律2万円となっています。
ちなみに3時間残業は当たり前(つまりは朝7時に出て夜7時に帰る)なので、これが20日あったとすると、時間当たりの給料は、300円そこそこ、ということになってしまいます。
雇用規約にあってサインしていたとしても、この規約自体は有効なんでしょうか?
A
一律2万円? 定額残業代と言うのがありますが、実際の残業代に足らなければその差額は支払わなければいけません。
http://www.todasiki.com/main/pay/058.html
http://officesato.blogdehp.ne.jp/article/13119739.html
(担当:社労士久)