若手研究者が・・・・・

若手研究者の数が減っているそうです。国立大学などの公的研究機関で働く研究者は全体では増えているものの、若手に限れば減少していることが、内閣府の調査でわかったそうです（YOMIURI ONLINE）。予算削減のために、定年退職したポストで新規採用が進まないことが一因かもしれません。今回の対象は国立大学の教員と、研究開発を担う２２の独立行政法人の研究者だったそうです。最近５年間の推移を見ると、２００９年度の全体の研究者は約７万３４００人と０５年度に比べ１・３％増えたが、博士号を取得してから約１０年となる３７歳以下の若手は約１万６５００人で７・４％減ったそうです。独立行政法人については雇用形態も調査し、３７歳以下では正規雇用が２００９年度に９９８人と２００５年度に比べ２２％減る一方、非常勤は５２％増の１１４０人となり、若手研究者の不安定な労働環境が改めて浮き彫りになったというのです。これでは、研究が継続しないですね。科学研究は継続がまず大事だと思います。何とかならないでしょうか。「○○手当」より、こちらをなんとかした方が、日本の将来は明るくなると思うのですが・・・・・。