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世界標準技術開発フォローアップ市場展開

ガラパゴス化から飛躍:小電力無線IEEE802規格開発会議・・・への寄与活動拡充

澤 円(さわ・まどか)さん 「ムダなトップは全社員が「時は金なりを忘れた」出社」主張か

2021-06-20 18:09:07 | 連絡
【「ムダな仕事」トップ3を澤さんの最新刊『「疑う」からはじめる。』から紹介】
★ 配信事業者は、広告主「株式会社圓窓代表取締役」
が主役の主張・著書・セミナーの要約を掲載し、広告収益拡大か>
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2021/06/19 14:00 
「新型コロナウイルスの出現で、仕事の『あたりまえ』が変わった」と語るのは「プレゼンの神」と呼ばれる元マイクロソフト業務執行役員の澤円さん
<澤 円(さわ まどか)Madoka Sawa
株式会社圓窓代表取締役
1997年にマイクロソフト(現日本マイクロソフト)に入社。情報コンサルタント、プリセールスSE、競合対策専門営業チームマネージャー、クラウドプラットフォーム営業本部長などを歴任し、2011年にマイクロソフトテクノロジーセンターセンター長に就任。業務執行役員を経て、2020年に退社。2006年には、世界中のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみビル・ゲイツ氏が授与する「Chairman's Award」受賞。琉球大学客員教授、武蔵野大学客員教員のほか、スタートアップ企業の顧問やNPOのメンター、またはセミナー・講演活動を行うなど幅広く活躍中。2021年3月より、日立製作所の「Lumada Innovation Evangelist」としての活動も開始。
https://toyokeizai.net/list/author/%E6%BE%A4+%E5%86%86
澤 円(さわ・まどか)さん
日本マイクロソフト 業務執行役員 テクノロジーセンター長
1969年千葉県生まれ。52歳。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のIT系子会社に入社し、文系SEとしてキャリアをスタート。97年に日本マイクロソフトに入社し、コンサルタント、プリセールスSE、クラウドプラットフォーム営業本部本部長などを経て11年より現職、18年より業務執行役員就任。年間250回以上のプレゼンをこなす「伝えるプロ」としても知られる。最新著は『あたりまえを疑え。』(セブン&アイ出版)
 

澤 奈緒(さわ・なお)さん
造形作家
1977年東京都生まれ。44歳。思春期をブラジルで過ごす。武蔵野美術大学視覚デザイン学科卒業後、教育サービス系会社、映画配給会社などを経て、イラストレーションの学校に通うため、派遣社員として日本マイクロソフト、業務委託でリクルートで働く。2008年、造形作家としての初個展「SHOW TIME」を開催。15年よりアート仮装活動を始め、現在、世界に伝わる神様の装いで心を解放するアートプロジェクト「KESHIN」を展開する。


。コロナ禍が始まって以来、これまでやってきたからやっていたにすぎない無意味な仕事があぶりだされたと述べています。その「ムダな仕事」トップ3を澤さんの最新刊『「疑う」からはじめる。』から紹介します。
 
[ムダな仕事1]毎朝9時に出社する
みなさんは、この出来事についてどう思いますか。5分の遅刻に対して30分以上の説教……。これって、僕流に言わせてもらえば完全な「暴力」だし「時間泥棒」です。それに、その部長は遅刻に対してキレたことで、「わたしはマネジメント能力がゼロなのだ!」=時は金なりを忘れたと大声で叫んだようなもの。 
[ムダな仕事2]「報告」「連絡」ばかりの「時は金なりを忘れた」会議をしている
[ムダな仕事3]毎日、会社に行く
●時分割、空間分割シフト勤務事例



★超高速ワイヤレス伝送技術商品導入により映像品質が格段に向上か>

●時分割、空間分割レッスン事例


親しい人間関係の持続、暗いと不平を言うよりも、進んで灯り=①賞賛②好意③肯定④存在価値をつけましょう

2021-06-20 17:27:02 | 連絡
★「心に愛が無ければどんな美しい言葉も相手の心に響かない=巧言令色鮮し仁」「暗いと不平を言うよりも、進んで灯りをつけましょう」現場・現物・現実取材報道待望か
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BF%83%E3%81%AE%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%97%E3%81%B3>
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2021/06/20 11:15 (心理研究家 津田 秀樹、精神科医 西村 鋭介) 
PRESIDENT Online 掲載
 いい人間関係を続けるにはどうすればいいのか。『会話の9割は「言いかえ力」でうまくいく』(アスコム)を出した心理研究家の津田秀樹さんは「『何でも話せる関係』だからといって、何を言ってもいいというわけではない。ちょっとしたひと言で取り返しのつかないことになる恐れもある」という――。 
※本稿は、津田秀樹、
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津田 秀樹(つだ・ひでき)
心理研究家
筑波大学卒。『anan』や『non-no』などの雑誌の心理テスト作成、携帯公式心理サイトの主宰、心理学的映画紹介、心理マンガ(原作)、就職適性検査の対策本の執筆、ニンテンドーDSのソフトのディレクションなど多方面で活躍。著書に『迷いがなくなる心理学 人生のサンタク』(PHP研究所)、『ジーパンをはく中年は幸せになれない』(アスキー新書)など。
 
 

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西村鋭介
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西村 鋭介(にしむら・えいすけ)
精神科医
精神保健指定医、精神科専門医。東京大学中退、国立大学医学部卒業。現在は理論的心理学と、科学としての精神医学を統合させ、悩みに潜む心理学的背景を解析するとともに、それを病院での臨床の場に実際に応用。「心理学」と「精神医学」の二方向からのアプローチで、人の悩みの真の解決を目指し、日々活動中。携帯公式心理サイトで、「ココロコラム」と「お悩み相談」のコーナーを長年担当。

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『会話の9割は「言いかえ力」でうまくいく』(アスコム)
 

の一部を再編集したものです。
■親しい相手との会話が実は一番難しい
■「言わなくてもわかってくれるはず」は甘えと過信
■「以心伝心」「阿吽の呼吸」は難しい
■文句を言うときは「行動を憎んで、性格を憎まず」
■ダメ出しは具体的に
■相手も自分も幸せになる「4種のプラスのストローク」
大切な要素は、下記の4つです。
 ・賞賛:相手をほめること
・好意:相手に対して好意を持っていることを実際に伝えること
・肯定:相手の言い分に対し、自分も同じ気持ちだと賛同すること
 ・存在価値:相手の存在価値を認めているというメッセージを伝えること 
この4つを伝えることは、親しい人間関係を長く持続させるために欠かせません。
■親しい相手ほど遠慮や心配りを
「優しいね」「素敵だね」など相手の良いところや好きなところをほめる、「一緒にいられて嬉しい」「会えて嬉しい」など好意を伝える、相手の発言に対して自分も同じ気持ちであれば「私もそう思っている」と賛同する、「あなたのおかげで」「あなたがいてくれたから」など、相手の存在価値を認める言葉を伝えること。
 
毎日やるのは難しいかもしれませんが、少なくとも時々は、この4つを意識して伝えるようにしてみましょう。
 
親しい相手との会話は、心を許している分、遠慮や気遣いを忘れてしまいがちです。しかし、同じことを伝えるのでも、言葉の使い方、選び方次第で相手の受け取る印象は、まったく違うものになります。
 
ちょっとしたひと言で取り返しのつかないことにならないよう、日頃から思いやりを持ち、伝え方の工夫をしていくことがとても大切です。

 

解禁された株主総会「バーチャルオンリー」は広がるか? お手伝いさん5W3H”8人探し連れてきください

2021-06-20 17:12:54 | 連絡
【122社が会場とオンラインで実施するハイブリッド型の株主総会を開いた。
上場企業を起点とした動きが非上場企業まで広がるかは今後の展開次第となりそうだ。

★「メディア〇〇〇さんには嘘をつかない正直者のお手伝いさん5W3H8人必須か。その者達の名前は1.「なに? (What) 」さん、2.「なぜ? (Why) 」さん、3.「いつ? (When) 」さん、4.「どこ? (Where) 」さん、5.「どんなふうに? (How) 」さん、それから「だれ? (Who) 」さんと言うんだよ。更に、6.誰に(Whom)7.どのくらいの数で(How many)8.いくらで(How much)」。
「メディア〇〇〇さんは現場現物現実の取材予算要員体制を強化加速して“正直者のお手伝いさん5W3H”8人探し連れてきください」。
https://ja.wikipedia.org/wiki/5W1H
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2021/06/20 15:59 
コロナ禍を機に、株主総会の在り方が変化の兆しを見せている。9日に産業競争力強化法等改正法が成立し、上場企業がオンラインのみで開催する「バーチャルオンリー株主総会」が可能になった。非接触ニーズだけでなく、遠隔地に住む株主の利便性向上の観点からも導入に期待する企業もある。一方で円滑な運営には、企業ごとのルールづくりが重要になる。 
バーチャルオンリー株主総会を求める声は、コロナ禍で急激に高まった。2020年6月の株主総会シーズンには122社が会場とオンラインで実施するハイブリッド型の株主総会を開いた。海外株主比率が高い企業や総会の開催コスト低減を図りたい企業を中心に、バーチャルオンリー株主総会が広がる可能性が見込まれる。一方で非上場企業は株主数の少なさなどから対象外となった。上場企業を起点とした動きが非上場企業まで広がるかは今後の展開次第となりそうだ。 

働く母がキャリア戦略に失敗する予想外の理由「一番は夫を巻き込まないから…!?」

2021-06-20 17:00:51 | 連絡
★「読者〇〇〇さんには嘘をつかない正直者のお手伝いさん5W3H8人必須か。その者達の名前は1.「なに? (What) 」さん、2.「なぜ? (Why) 」さん、3.「いつ? (When) 」さん、4.「どこ? (Where) 」さん、5.「どんなふうに? (How) 」さん、それから「だれ? (Who) 」さんと言うんだよ。更に、6.誰に(Whom)7.どのくらいの数で(How many)8.いくらで(How much)」。
を理解するには、著書購入か>
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2021/06/20 06:00 取材・文/西尾英子 イラスト/えなみかなお
 Profile 白河桃子さん 
相模女子大学大学院特任教授、昭和女子大学客員教授、作家。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒。中央大学ビジネススクール戦略経営研究科専門職学位課程修了。住友商事、外資系金融などを経て著述業に。ダイバーシティ、働き方改革、ジェンダー、女性活躍、ライフキャリアなどをテーマに著作、講演活動を行う一方、「働き方改革実現会議」「男女共同参画会議 重点方針専門調査会」「テレワーク普及展開方策検討会」など多数の政府の委員を歴任。
近著に『働かないおじさんが御社をダメにする』(PHP新書)、
 
『ハラスメントの境界線』(中公新書ラクレ)など。
 
 
「週休3日制」は、ワーキングマザーの暮らしをどう変えるのか。
前回は、週休3日制のメリット・デメリット、さらに危機感がもたれる“新たなマミートラック問題”について、ジャーナリストの白河桃子さんに話を伺いました。
今回は「週休3日制を上手に活用して、ライフとワークを充実させる方法」がテーマ。キャリアプランを描く際は、「ひとつの家庭として夫婦でキャリア戦略を考えることが大事」と白河さんは断言します。具体的な方法についてアドバイスをいただきました。


介護予防 元気アップ歌声エクササイズ 中西保志59歳の「最後の雨」

2021-06-20 16:22:40 | 連絡
〇太平洋弧状列島日本人の死因 著名人 介護予防エクササイズ

〇介護予防 元気アップ歌声エクササイズ
中西保志の「最後の雨」

 
中西 保志(なかにし やすし、1961年7月18日 -59歳 )は、日本の歌手。奈良県奈良市出身。身長176cm。趣味は読書、日曜大工。調理師免許を所持している。
シングル「最後の雨」のヒットで一般にバラードシンガーとして知られている。
友人であるm.c.A・Tとバンドを組んでいたことがある。