年間評価

年間の評価レポートをもらいました

A4レポート３枚で、以下の項目に分かれています

A. Patient Care
B. Medical Knowledge
C. Practice-Based Learning and Improvement
D. Interpersonal and Communication Skills
E. Professionalism
F. System-Based Practice
G. Summary
H. Recommendations

評価は下記の情報に基づいて行われています

1. 年間を通して提出された各ローテーションごとの評価
2. 各アテンディングからの個別評価
3. クリニックコメディカルからの評価
4. ログしたprocedureの記録
5. カンファレンスの出席
6. M&Mでのプレゼンテーション
7. In-Training Examinationの結果
8. その他の活動（論文作成など）

印象深いのは

• ポジティブフィードバックは生の声の「引用」を多用していることと
• ネガティブフィードバックは、具体的な対策とセットになっていること
• 最後にまとめとして、来年へのrecommendationがあること

ちょっと苦笑したのは、最後の最後

締めのrecommendation

「インターンの始めに論文を書くのはすばらしいが、臨床研修そのものが最優先するのを忘れないこと」と釘を刺されていたことです


一応、そういうことを意識して今年のSTFM出席は断念したり、いくつかの課外活動を制限したのですが・・・

来年は、大手を振って参加できるよう、文句を言わせないよう

ウィークポイントの改善に努めたいと思います




娘の学校でのインターナショナルフェスティバルの風景