ただいま第45期（2024年3月）人事コンサルタント養成講座の受付中です。実践実務で使えるツールが満載です。
おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。
ZOOMによるオンライン講座となります。
メインテキストは従来200ページ超でしたが、まったく新しく刷新して300ページ超とさらに充実させました。新しい事例やこれまで紹介してこなかったノウハウもさらに追加しています。
さらに今まで日程がなかなか合わずに受講できなかったとおっしゃる方には、好きな時に視聴し、繰り返し学べる「オンデマンド動画講座」もご用意いたしましたので、ご検討ください。
市販の解説本を読めば人事制度はなんとかなる、と思っていませんか？
実は大事な論点が欠落していたり、賃金制度の設計も導入・乗せ換えは実際の実務でやってみると企業によっていろんなケースがあるので何度か経験を積む必要があるうえに、市販の解説本を読んでも実務上のポイントとなる部分はおそらくあまり書いてないものがほとんどです。
本養成講座ではこうした実務上のポイントとなる点もできるだけ詳細に解説するようにしています。市販の本を読んでも良くわからないという方は、ぜひ当社の人事コンサルタント養成講座をご検討してみてください。
★本講座特典の3大ツール！
１．300ページ超のメインテキスト（市販の書籍にはない詳細なノウハウがつまっています）
２．約100ページのサブテキスト
３．設計ツール収録USB（各種フォーマット、等級、評価、賃金の設計ツール、納品パターン別サンプル、提案書からコンサルティングの進行方法・・・等々の膨大なデータをご提供！これだけのツール・データは市販のものなどでは手に入らないと思います）
コンサルティングをやっていて人事評価制度の相談を受けるがいまいち体系化された知識がなくて自信がない・・・とか、
人事評価はなんとか市販の本を読んだりしてこなしているつもりだが、賃金の設計や導入法がよくわからない・・・といった士業の方。
お問い合わせはお気軽に、下記までお願いいたします。
※しつこい営業などありませんのでお気軽に
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経済産業大臣登録 中小企業診断士
NPO法人金融検定協会認定 ターンアラウンドマネージャー
藤田雅三
