おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。
第6期生、2014年11月の人事コンサルタント養成講座の募集を受付中です。
本年度の開講はこれが最後となります。来年度の開催はまだ未定ですので、お問い合わせはお早めに。
主に人事評価制度と賃金報酬制度の構築導入方法について学べる講座となっています。
人事制度策定に慣れていない中小企業診断士、社会保険労務士、コンサルタント、あるいは税理士の方でクライアントにたのまれて、なんとか本を見ながら試行錯誤コンサルティングをしているなんてことはないでしょうか？
人事評価制度づくりは市販の本を読んでも、その考え方、理論を知らないと、ただの思いつきのコンサルティングになってしまいます。
ましてや賃金制度、サラリースケールの設計は、従業員の生活設計に直接関わる問題で、法的要素も絡んできます。その理論や背景を知らずに、どこかから持ってきたサンプルやだいたいこれくらいといった感覚で適当につくるなんていかがなものでしょうか。
本講座では、提案書作成から評価制度・賃金制度の設計、導入、運用のコツまで、短時間ながら豊富な内容とコンサルティングツールをご用意しています。
市販の本ではわからない実践実務の論点、ポイント、コツをていねいに解説していきます。
少人数制ですので、お気軽に質問などもどんどんできるような双方向の形ですすめたいと思います。
対象となる方は
・独立したばかり、またはこれから独立したいと考えている中小企業診断士、社会保険労務士、コンサルタントで、人事制度の専門分野を持ちたいと考えている方。
・税理士で顧問先の人事組織関係のコンサルティングも対応したいと考えている方。
詳しくはこちらをご覧ください。
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経済産業大臣登録 中小企業診断士
NPO法人金融検定協会認定 ターンアラウンドマネージャー
JHTC認定 HACCPコーディネーター
藤田雅三
