浅田真央さんの実績重視せず

浅田の実績重視せず＝不調「必要な期間」―橋本スケート連盟会長(時事通信) - goo ニュース

-----------------------------------------
この意見は支持できるわぁ。
国際大会に日本代表として出場するのは、その時に最も実力があると思われる人が選ばれるべき。
過去の実績を無視するのは如何なものかという意見もありますが、
もし過去の実績を中心に選抜するのであれば、大会直前の選考大会はシラケタものになるでしょう。
過去の実績がある選手の調整大会になるでしょう。

かつてマラソンや柔道において選考大会優勝者が五輪に出場できなかったことがあります。
まぁ柔道というのは谷選手のことなんですが…。
当時からいろいろ問題視されていたことです。
最初から出場選手は決まっていたのではないか、選考会は確認のため…っと。

女子フィギュアスケートに関しては実績的には浅田真央さんが圧倒的に有利でしょ。
安藤美姫さんも実力がありかつて世界女王だったこともあります。
でもその時期は浅田さんが不調だったとか、4回転ジャンプは安定性がないとか
いろいろ言われて二番手というレッテルを貼られていたようです。
バンクーバー五輪でも浅田真央さんに日本の期待が集中していましたね。
ところが今度は浅田さんが絶不調…。
スケート連盟としては予め告知することにより、浅田さんの奮起を期待してると同時に
選考の公正を保証しようとしているんでしょう。

本音を言えば浅田さんが出た方がテレビ的にはいいんでしょう。
世界的な知名度もあるからね。
まぁ今回は世界選手権だから焦らなくてもいいじゃん。

福岡国際マラソンで暴走

「ペースメーカー」暴走、福岡国際レース大混乱(読売新聞) - goo ニュース

-----------------------------------------
ペースメーカーが暴走ですかｗ

この言葉を初めて聞く人もいるでしょう。
通常このような人がレースに参加するのは不謹慎だと言うこともいわれそうですが、
好記録を出すためにはレースを引っ張る役割が必要なのです。
主催者が予めペースを決めて依頼するわけですから、一種の契約ですね。

通常の参加者でもいいじゃないかという意見もありますよね。
ユニフォームには会社名や学校名が書かれているのだから、
一定区間をトップで走れば宣伝にもなるし…。
この場合は完走なんて考えていないわけ。
でもねぇ…スポーツ精神に反する行為ですねぇ。
こんなことを許すと好記録は期待できなくなるでしょう。
有力選手も自分のペースを維持できず自滅してしまう可能性もある。

今回の福岡国際では契約した選手が勝手にペースを上げてしまったということ。
まぁ契約違反なわけですが、責任追及はしにくいよねぇ。
このペースメーカーは思いっきり走りたいって思ったのかも。

マラソンって大会によってコースが違うわけだから、勝負に拘る人の方が多いでしょう。
でも主催者側としては記録面も重要なんでしょうねぇ…。

レディースデーは逆差別なのか？

教えて！ウォッチャー…レディースデーは逆差別なのか？(教えて！ウォッチャー) - goo ニュース

-----------------------------------------
ちょっと古い話題みたいだけど…。
世の中には女性を意識したサービスがたくさんあります。
電車の女性専用車両や出会い系サイトの登録料とかｗ

電車の方は痴漢対策です。
まぁ男性側の反論も分かるけど、痴漢に間違われる可能性もあるわけだから認めてもいいんじゃない？
半強制的に女性を女性専用車両に乗せるようにしてもいいと思う。
別に隔離というわけじゃないけど、痴漢を問題にするならやっぱりある程度分けないと拙いと思うし。
さらに悪いことに女性の中でも故意に痴漢をでっち上げる場合もあるよね。
その時、女性が痴漢だと言い続ければ責任を問われていない。
氏名も報道されない。
通勤時だけでもはっきり分けていいと思うけどねぇ。
本当に痴漢にあった場合、逆に女性の方が疑われちゃうよ。

さて、記事では大した理由がないのに女性を優遇していると思われるサービスについてです。
女性が集まる場所、女性に人気のサービスに男性側が関心を持ってるということなんじゃないかな。
当然自分自身のためというよりも、彼女のため、嫁のためということで。
自分のためなら利用しないサービスでも彼女のためと思えば…。

それと自由にできるお金の額が女性の方が多いということもあるでしょう。
あくまで一般論ですが、男性の場合家賃など生活費を支払うけど、女性は収入のほとんどを自由に使える場合が多い。
だから女性を呼び込めばいいという発想が出てくる。
女性側としても優遇されているというのは気分がいいものです。
優遇サービスがあればそれに乗っかる。
当然でしょ。
これは差別というものではなく商売上の作戦ですね。

公的機関が単純に女性という理由で差を付けるのは問題があるでしょうけど、
民間企業がやるのはそれほど問題ないと思うけどね。