韓国はフッ化水素他の材料について年内に国産化するとか言っているが、そんな事出来る訳がないとタカをくくって笑っている人が多いが油断大敵です。歴史的に見ても液晶・半導体は日本の独壇場だった時代があります。それが韓国にやられてしまいました。韓国に日本を凌ぐ開発力が有ったのでしょうか???違います。日本の技術者が韓国に技術を持ち込んだのです。
シャ-プが液晶に過剰投資をして経営難になったときにリストラにあったり給料がダウンした時に相当の人が韓国に渡ったと言われています。
いま韓国は国産化の為に毎年1000億円もの国家予算を投入すると言っています。しかし韓国人が研究開発するとは限りません。
一番近道は日本の技術者の引き抜きです。
かつては・支度金1億円・年俸1~2億円という事もあったそうです。日本の会社では精々1000万円クラスの技術者がこんな条件を示されたら気持ちは揺らぎますよねぇ・・勿論法的には違法なのですが抜け道はあるでしょう。
これは国策として技術者を引き留める対策が必要です。技術者の愛国心だけでは無理でしょう。OBを含めた技術者の囲い込みを国費を使ってもやる必要があります。
また輸出規制もタラタラやるのではなく一気に韓国消滅に向けて実施しなくてはなりません。タラタラの戦力逐次投入は下の下の戦略です。
(一部神河かおる氏からの引用)
シャ-プが液晶に過剰投資をして経営難になったときにリストラにあったり給料がダウンした時に相当の人が韓国に渡ったと言われています。
いま韓国は国産化の為に毎年1000億円もの国家予算を投入すると言っています。しかし韓国人が研究開発するとは限りません。
一番近道は日本の技術者の引き抜きです。
かつては・支度金1億円・年俸1~2億円という事もあったそうです。日本の会社では精々1000万円クラスの技術者がこんな条件を示されたら気持ちは揺らぎますよねぇ・・勿論法的には違法なのですが抜け道はあるでしょう。
これは国策として技術者を引き留める対策が必要です。技術者の愛国心だけでは無理でしょう。OBを含めた技術者の囲い込みを国費を使ってもやる必要があります。
また輸出規制もタラタラやるのではなく一気に韓国消滅に向けて実施しなくてはなりません。タラタラの戦力逐次投入は下の下の戦略です。
(一部神河かおる氏からの引用)
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