「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013年11月分から抜粋）

2013年11月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013年11月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年1月6日

１、 母の具合が悪く介護の為どうしても退職せざるを得ない。店長に退職を申し入れたが「従業員みんなの前で辞める理由を話し、みんなの許可を得ないと辞めさせない」と言われ、みんなの前で話したが、納得してくれない。

２、 スーパーでパート。目の疾患でこれ以上悪化させない為に、辞めさせて欲しいとお願いしたが、「今すぐどうこうする病気でないから、今辞めてもらっては困る」と認めてくれない。

３、 「退職届」を出したが「退職願」で出し直せと言われている。

４、 来年の結婚に備え年末に退職したいと上司に伝えたら「これまで会社に世話になっていたのに、今辞めるのはだめだ。3月の年度末までは認めない」と言われた。有給休暇の消化も否定された。

５、 温泉施設。給与の明細書も無い。社会保険も入れてくれない。転職をしたいが、退職をほのめかすとパワハラが始まる。

６、 高校卒業して入った会社の社長から強行に「通信大学」へ入学（授業料は会社負担）させられたが「8年間は会社を辞めない。辞めたときは授業料を負担する」と誓約書を取られた。

７、 外国人。8月から入社して働き始めたが9月分から賃金を払ってくれない。退職届を出したが「会社の方針により認めない」と言われている。

８、 病気の為、診断書を添えて12月末での退職を申し入れたが「後任者が決まるまで待ってもらいたい」と言われた。一向に採用する気配がない。このまま退職を強行しても大丈夫か。

９、 健康保険、厚生年金、雇用保険も入れてくれない上、暴力を振るわれるなどのパワハラ職場。退職を申し入れたが、社長から怒鳴りつけられ辞めさせてくれない。

１０、 朝5時から夜9時過ぎまでの朝から夜までの仕事で心身共に疲れ切り、逃げ出してしまった。会社から損害賠償で訴えられてしまうのでは。

１１、 親の介護を理由に退職を申し入れたのに「本当の理由は何か」と問い詰められた為、心にもなく日頃思っていた職場の問題点を報告したら、関係者が左遷させられてしまった。余計に居づらくなってしまった。

１２、 労災で治療に通いながら働いているが、学校に行きたいと思っている。今辞めたら、会社から損害賠償で訴えられないか心配だ。

１３、 退職届を提出したが、部署には私ひとりしかいない。会社からは「会社の仕事が回らなくなる」から辞められないと言われた。

１４、 運送会社でドライバー。会社から「会社からの借金を完済しない内は辞められない」と言われている。本当に辞められないのか。

１５、 会社の規定では「退職届は3ヶ月前に提出」となっているが、本当にこれを守らないといけないのか。

１６、 人員不足で、家に帰ってまで仕事をしている。賃金も10％カットされてしまった。その上、辞めたくてもやめさせてくれない。