市進支部 健康診断２次検査費用の差別是正をかちとる！

（本八幡で訴える市進支部／３月）

「健康診断の２次検査費用　正社員→会社負担／
非正規労働者→自己負担」の是正かちとる！
非正規労働者の費用も会社負担に！

９月３０日、東部労組市進支部と（株）市進との第６７回団体交渉が市進学院本八幡教室で行われました。

市進支部は昨年１１月の団体交渉で、新たに発覚した非正規労働者への差別是正を求めました。
その差別とは、講師を含む非正規労働者が健康診断で「要再検査」となり、医療機関で２次検査を受けた際、その費用は自己負担である一方、正社員は会社が費用負担しているというものでした。

健康診断の結果、再検査が必要となる可能性・事情については正社員も非正規労働者もまったく同じであるにもかかわらず、非正規労働者については自己負担。「非正規労働者への差別であり、ただちに是正を」と組合は強く会社に求め、以降の団体交渉でも継続的に是正を求めてきました。

そして今年９月３０日の団体交渉。会社はついに「この秋に行われる健康診断から２次検査費用は非正規労働者も会社の負担とする」旨を明言しました。

差別を見過ごすことなく問題化して要求、団体交渉での粘り強い闘いでかちとった大きな成果です！

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