規制緩和と現代の女衒

夕方のニュースで、看護師さん不足の現状と、斡旋業の話題を取り上げていた。
看護師さんの紹介が成立すると、看護師さんの年収の２０％が斡旋業に入るという。
紹介料の２０％には、病院見学ツアーの経費も入っているのだが、これはブラックマーケットとなると予言するのだ。
看護師さんが、条件と異なるからと斡旋された先の病院を辞めたとする。病院は、どうしてくれると斡旋業に談じ込むだろう。大枚を払ったのだから、当然ではある。

そこで、斡旋業はどうするか！
逃げた女郎を力ずくで連れ戻す・・・違った、辞めた看護師さんを連れ戻す、「お前には大金が掛かっているのだ・・・」

人身売買を防ぐために、職安（ハローワーク）や関連の法律を作ったのでは無かったのか？

官が言葉を弄しても意味をなさない。
民の人材派遣業の「しばり」の見直しが必要だ。

官も駄目だけどね！
６５才の私と窓口での話、スキルを聞く前に「マンションの管理」位よりありませんね・・・
窓口の係りは、低賃金の皆さんで、高賃金の皆さんは奥で時間潰しをしていることは、知っていますが、、、

看護師さん、転職時にはご注意を！