会社の忘年会などの飲み会ほどバカバカしいものも無い。
何故残業代も出ないのに、会社の人間に気を使いながら数時間も終業後夜遅くまで“接待”せねばならんのか。
ついでに言えば、酒が飲めぬ身なので、烏龍茶で4000円ぐらい払わなければならないのも法外である。
この忘年会が事業所・グループ・チームと何度もあること自体もナンセンスだ。
というわけで今年は通院を盾に会社関連忘年会をすべて拒否するものである。
「会社の円滑な人間関係が~」とか言うバカは、就業時間内にそれが出来ない能力の描けた人間であることを自覚すべきである。
また昨今話題の「ワークライフバランス」に則っても、このような「ムダ」は真っ先に排除すべきものである。
何故残業代も出ないのに、会社の人間に気を使いながら数時間も終業後夜遅くまで“接待”せねばならんのか。
ついでに言えば、酒が飲めぬ身なので、烏龍茶で4000円ぐらい払わなければならないのも法外である。
この忘年会が事業所・グループ・チームと何度もあること自体もナンセンスだ。
というわけで今年は通院を盾に会社関連忘年会をすべて拒否するものである。
「会社の円滑な人間関係が~」とか言うバカは、就業時間内にそれが出来ない能力の描けた人間であることを自覚すべきである。
また昨今話題の「ワークライフバランス」に則っても、このような「ムダ」は真っ先に排除すべきものである。