ふんでノート ~ちいきづくり・まちづくりと日本語教育

ちいきづくり・まちづくりと日本語教育をつなぐことを,「場づくり・人づくり」から進めていきたいと思ってつらつら書くノート

独立記念

2018年06月13日 17時39分10秒 | もろもろのこと
今日はフィリピン領事館のイベントに参加。独立記念日のお祝いパーティー。

地域のフィリピンの人から着ていけと言われたバロンのおかげで「去年も着てたな」「ええやんか」「また来年も会おうな」と。年に一度やけど、覚えておいてもらえてありがたい。

ほかに4〜5年ぶりに会った仲間も。最初は久しぶりすぎて?ワインを飲んだから?すぐに思い出せなかったけど。

おかげでそこからまたつながりもできた。これまたありがたいもんや。

足を運べば何かがあるもんやな。
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聞き取り

2018年06月12日 12時58分02秒 | もろもろのこと
情報提供もあるんやけど、現場での聞き取りをスタートして、まとめの作業も入れるとかなりの作業になる。

けど、学びは多い。やれていないことにもたくさん気付く。


今日は中国出身の方が作った肉まんももらった。ほっこりする。
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飲み

2018年06月11日 21時15分09秒 | もろもろのこと
なんだろ。

突き動かされたような、でも、どこまで何ができるかな。こういうとき、いつも引く気持ちと、まー何とも比べず自分にできることをするしかないという気持ちと。

成長はしたい。でも、まー、なんやろな。
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人待ち

2018年06月10日 21時03分06秒 | もろもろのこと
久しぶりに人待ち。新幹線。

人でいっぱいや。みんなは明日、朝から仕事かな。

夜まで予定なしという優越感。…ちっちぇーな。
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管理職

2018年06月10日 20時55分37秒 | もろもろのこと
管理っていろいろ。事細かに指示を出す方法もあれば、ざっくりと方向を示す方法もある。

どれぐらい業務の達成率や質が求められるかによってもちがう。今やれることをやるのか、成長を意識するのか。

その時々でもちがう。課題やミッションは同じようでいて常にちがうもんやし。


管理職も変わり続けること、成長すること、状況や組織は同じではあり続けないということを肝に銘じないといけないんだなって最近思う。

難しいよなぁー。ダイナミクスでよく変わるし…予測もしきれないし。
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フォーマル

2018年06月08日 23時34分10秒 | もろもろのこと
フォーマルな飲み会?交流会?にリジチョーと参加。フォーマルなりのおつきあい。

そのあと案の定さしで飲み。

そりゃ、フォーマルなな飲み会ではどんだけ飲んでも酔えないもんな。

THE居酒屋で続きの飲み会。

そんなところがみんなから信頼される理由なんやろうな。お疲れ様でした。
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すべる

2018年06月08日 17時56分05秒 | もろもろのこと
すべったと思ったトークで心が動かされた学生がいたと知り、何がええんか分からんもんやなと思う。

でも、良かった。
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報告書

2018年06月02日 00時56分44秒 | 多文化共生のまちづくり
パソコンがパートナーと共用になり、何となくなれない。キーボードも少し小さいからかな。これまでとはちょっと勝手が違う。


今日、ある事業の報告書がおおよそ完成した。といっても、私が書いたのは最初の1ページだけ。あとは実際に事業を担当し、回した担当者やコーディネーターの文章。

その内容にぐらっときた。こんな思いで、こんな情熱、熱量で仕事にとりくんでたんだって。もちろん、一生懸命やってくれていたことは知っていたけど、文字を見て、思わず心臓をぎゅっとつかまれる感じになる。

そんなとき、自分たちの取り組んでいることは、すぐに成果を上げないかもしれないけど、必ず
うまくいくはずって強く思う。思い込みではなく、ふつうにそう思う。

幸せを感じる。
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