女性社員の私だけ、職場の清掃を毎朝させられストレス…これは業務なのでしょうか？
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/otekomachi/bizskills/otekomachi-20210112114404286
vorinが就職した会社（一応、一部上場企業）は、
事務系女性社員が当番で早く出社して
勤務時間前にフロアにあるすべての机を拭いていました。
掃除のおばちゃん（外注）はいましたが、
机の上は書類などがあるので外部の人は触れなかったのだと思います。
２４年前の話です。
vorinは技術系社員でしたが、
最初の半年間、支店に通っており雑用をやっていたので、
あやうくその当番に組み込まれるところでした。
年配の事務系女性社員がvorinもやるべしと言い出したのですが、
工業系の学校に行き、男子と同等に育ってきたvorinとしては納得できず、
「新入社員がやるという決まりならいいですよ。
それなら同期で支店にいる○○君もやるべきで、
女性だからやるというのは間違っている。」
と２０歳の若気の至りで物申しました。
結局、当番に加わる前にvorinは現場に配属されたので事なきを得ました。
（当然、現場では男も女も関係なく、
ペーペーが雑用をやるのが当たり前なので、
なにを指示されても文句は言いませんでした。）
世の流れが変わりつつあるときだったこともあり、
支店ではその後すぐに机は各自で拭くことになりましたが、
やらされている女性社員が声を上げないことには
なにも変わりません。
以前テレビで見たどこかの会社では、
社長自ら社内のトイレを掃除していたり、
会社周辺のゴミ拾いをやっていたりして、
そういう会社であれば見習おうという気にもなりそうですが、
会社でも家でも
だれもやらないから自分が掃除せざるをえない場合、
「やらされている」感しかなく、
この記事の女性のような気持ちになるかもしれませんね。
いずれにしても
会社はそこで仕事をしている社員全員で掃除をするべき場所です。
男性・女性はもちろん事務方、営業方、技術方に絞ることなく、
掃除の時間を設けて全員でやったほうが
不満は出ないと思いますね。
事務方だけが掃除をやっていると、
事務方が暇な部署のように勘違いする人が出てきそうだからです。
小さいことで社員が不満を抱かないようにするのも大事ですね。
