ヤバすぎるぞ！「パソナ/オリックスの竹中！」〜「多くの庶民は、非常に困り、怒っている！」と言う Twitterでの投稿 / 多くの専門家 / ライターらが、「竹中方式」を問題視！。

多くの非正規労働者を低賃金にし、不幸にしている「竹中クズ蔵」！。
多くの国民、「国民の半数くらい」は、「この人はいなくなってもらいたい！」と考えているのだ。「失われた３０年」を作った中核的人物と言える。竹中氏が存在していると、多くの日本人は貧乏になってしまう。経済界から引退すべきと言える。
https://twitter.com/heizotakenaka　より。


自民党の安倍政治も、この「竹中クズ蔵ら」に「完全にコントロールされている政権」になってしまった！、と言える。

安倍氏の首相としての役割は、もはやないのでは？！。

「竹中クズ蔵ら」は、自身で構築してきた経済政策の失敗については、誠実にその説明と責任を取るべきだが、そのような時には、目立たないように「経済財政諮問会議」の時にも「隅っこに居る」事が多い。

卑怯者の典型と言える。



各投稿を参照。


竹中平蔵 (@HeizoTakenaka) · Twitter
竹中のように自分で設定し、自由な働き方が出来る人からすれば「働き方改革」を「推し進めたい」のかもしれないが、「竹中のような者」ばかりではないのだ。自身の会社の「パソナ」の人材派遣状態を考えてみよ！。短期間で次から次へとリストラだろ！。これではキャリア形成など全く出来ないだろ！。そもそも、非正規派遣労働環境では、自由な働き方は全く出来ないと言える。竹中らが提唱している経済構想と実体経済は、全く乖離していると言える。

竹中のような、極一部の人々には、竹中と同じような「非人道的な、「働かせ方改革」ができると思う。

「働き方改革」と言う事を考えた場合、どのくらいの人が、対応出来るのであろうか？！。

労働者割合で、3割程度なのでは？！。



#竹中平蔵

#ヤバすぎる竹中平蔵

竹中平蔵・監視bot (@Traitor_kknaka) | Twitter

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醍醐 聰 on Twitter: 東洋大学、竹中平蔵氏の言動を批判した学生を2時間半にわたって詰問

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#パソナ竹中平蔵

#竹中平蔵ろくでもない hashtag on Twitter

#安倍政権でなく竹中平蔵政権

#竹中平蔵会長

#ついでに竹中平蔵も刑務所へ

#レントシーカー竹中平蔵 hashtag on Twitter

#竹中平蔵が庶民を潰す




その他、「竹中経済政策の問題点」を記述した庶民のコメントが「大量に投稿！」。






* 多くの働く庶民は、非正規派遣労働の低賃金問題が改善されていない問題や、竹中氏らの経済政策について、問題視しており、非常に困っている庶民が非常に多いのが現状と言える。

NHKや、民放テレビ各局について、竹中氏らの経済方針について、何故、番組で取り上げないのか？！。

皆が視聴できる、地上波で報道していない事自体、異常事態と言える。


「ベネフィット・ワン」と言う会社も竹中の会社なのか？！。



又、竹中氏は、最近の発言で、「今後は９０歳まで働くことになる！」と、述べているが、現状、「９０歳」でバリバリに働いている人は、９０歳の人で何％いますか？！。

竹中氏や八代氏らの経済政策だと、「ムリ、ムダ、ムラ」の「３ムの解消」が出来ていないのでは？！。

もしも、今後、「今後は９０歳まで働くことになる！」ような事があれば、「竹中氏らの経済政策がおかしいのでそのような状態になってしまうのだ！」。

竹中氏は、「自身の命と引き換えに責任を取るべき！」だろ！。





各記事（リンク）を参照。


竹中平蔵氏が「今後は90歳まで働くことになる」と発言 悲鳴や反発 ...
ニフティニュース-2019/10/22
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-12376/

竹中平蔵氏「今の日本人は童貞男子とそっくり」未知のものを怖がる？
2019年10月23日 6時15分
https://news.livedoor.com/article/detail/17271554/


人間として「未知のものを怖がる」のは「生存する為に必要な能力」と言える。

「未知のものを怖がる」事をしない人は、「絶滅してしまう」と言う事に繋がる。

未知のものに挑戦し、「失敗した場合の保証」は誰がしてくれるのか？！。

竹中平蔵の述べている事は、「東尋坊」の絶壁から飛び込んでも「全く問題はない」と言っているようなものだ。

非常に無責任な思考と言える。

「未知のものを怖がる」事は人間として正常な証拠と言える。


科学的、生物学的にも、この事は証明されている事であり、「生き延びる事が出来る種」については「各分野で力があるもの」ではなく、「敏感な、繊細な判断ができる種」が生き残る事が極めて高いと言う結果が出ているのだ。


又、「未知のもの」」について、竹中氏らが推進したのであれば、国民に対して大々的に説明すべきと言える。

竹中氏らは、「毎回、安倍氏らと、コッソリと勝手に決定している！」事が問題なのだ。

その事でその後、「様々な社会問題が発生している！」ではないか！。

国会でも、ほとんどの竹中案件は、野党の質疑応答に答えず、勝手に閣議決定され、法制化している事が多い。

この状態は正常な民主主義なのか？！。

竹中案件は、ほとんどの場合、庶民が損をする異常な案件がほとんどだ。


そのような状態なので、庶民が、竹中提案のものについて「未知のものを怖がる」のは当然な事と言える。

その後庶民にとってのメリットが全く無いに近く、むしろデメリットになる事が多いからだ。

ほとんんどの国民は「アンチ竹中！」と言う状態だ。

竹中氏は、自身が国民に支持されていると思っているのか？！。

支持されていた、としても、1割くらいなのでは？！、と思う。


竹中方式の、「非正規派遣労働」を考えても、現状の実態は、３ヶ月以内の労働期間で、「人材の使い捨て」のような状態になっているではないか！。

これでは政府が述べていたキャリア形成など出来ないのでは？！。

又、老後の年金支給や企業の社会保障について、「どうしていくのか？！」、と言う事が、与党政権と竹中らには、「その失態の責任」が問われているのだ。



竹中平蔵の講義に反対」ビラ配った学生に東洋大学が退学勧告との報
Yahoo!ニュース-2019/01/22
https://news.yahoo.co.jp/byline/yamamotoichiro/20190122-00112056/
高額な学費を支払って入学しているのに、この退学勧告は問題なのでは？！。


水道民営化の仕掛け人は竹中平蔵氏か…国民が知らない水道 ...
Business Journal-2019/12/07
https://biz-journal.jp/2019/12/post_130797.html


2019.05.06
企業・業界
竹中平蔵パソナ現会長の“改革”で、4割が非正規雇用で働く日本に…人に値する生活を営めず
文＝明石昇二郎／ルポライター
https://biz-journal.jp/2019/05/post_27776.html

竹中平蔵氏を糾弾するデモ 保革超え、全国７都市で一斉開催 ...
BLOGOS-2019/04/11
https://blogos.com/article/370210/

副社長が社長や総務次官より“偉い”「民営化郵政」の多重権力
Yahoo!ニュース-2019/12/27
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191228-00224926-diamond-bus_all

全国のパソナ前で反竹中平蔵デモ、「竹中を日本から叩き出せ」
NET-IB NEWS-2019/03/24
https://www.data-max.co.jp/article/28570

竹中平蔵「稼ぐことが厳しく求められる」
PRESIDENT Online-2019/02/17
https://president.jp/articles/-/27671

自由世界のルール 守り整えよ ２８日からＧ２０ 竹中平蔵氏が重要 ...
SankeiBiz-2019/06/23
https://www.sankeibiz.jp/macro/news/190624/mca1906240500004-n1.htm

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01/21　追加投稿。




「アニメ」、人材派遣会社による派遣労働の実態！（4分の短編動画）。


動画を参照。


(漫画)派遣会社のクソさをマンガにしてみた
2019/07/12
https://www.youtube.com/watch?v=2MuhAogx130



* 数ヶ月以内の短期労働目的以外の人は、「派遣労働会社に絶対に頼ってはなりません！」「自分が損をします！」。（正社員になれない場合、アルバイト、パートで働くべき！）。

短期での「いきなりのリストラ (ベルトコンベア式の使い捨て人材）」と、「社会保障未加入」が回避できます！。






「人材不足」と言う、「官製洗脳報道」に注意！〜 本当の意味での「人材不足」は、大ウソ！だ。



スーパーの場合、アルバイト / パートの賃金については、「最低賃金」もしくは「それに近い賃金」のところがほとんどだ ～ 法律で、より高い賃金にしないと、日本人の格差は拡大固定し、庶民の消費が冷え込む、と言う事に繋がっていく。



テレビでの経済番組などで述べられている「人材不足」は、大ウソ！と言える。


「若い人を選んでいる」ので、人材不足になっているに過ぎないのだ。


就職氷河期時代以降、リストラされた中高年の人々は、現在になっても、定職につけていない人が数多い。


職を探している大量の中高年の人たちは、「正社員募集と、採用がほとんどない」ので、「非正規派遣やアルバイトでの労働」がほとんどになっている。

この為に、日本は低賃金社会になり、企業がモノを作っても売れない日本になっているのだ。

日本政府は、この事（税収減）を懸念して、外国人のインバウンド消費、観光事業を強化！、と言うシナリオを作ったと言う事だ。



又、NHKなども頻繁に報道しているが、女性の社会進出についてだ。

この事は、過去の充実していた、より良い日本社会を大きく変えてしまう事にもなる事と言える。

非正規派遣労働法制で、自民党議員と、パソナ/オリックスの竹中らが、対象業種を拡大させた為に旦那の賃金/所得が大きく減ってしまった夫婦家庭では、収入を上げる為に奥さんが働かざろう得なくなってしまったのだ。

旦那の収入が十分な家庭では、子育てに集中する環境と資金があるので、母親は働かなくて済むが、パソナ/オリックスの竹中らが労働法制の悪法を拡大させたので、低賃金化した不幸な家庭が大幅に増えてしまったと言える。

このような経済政策は失敗であり間違いと言える。

純粋に「子育て」を考えた場合、子育て一本に集中できる環境が最も効率が良いと言えるが、パソナ/オリックスの竹中らが、提唱している、「働き方改革」や「女性を働かせる為に女性進出」と言う考え方は、むしろ、「効率が悪い考え方」、「効率が悪い政策」と言えるのだ。


NHKや、各メディアは、その事、その問題性について、深く考えておらず、政府の浅い話をそのまま伝えているに過ぎない。


「働き方改革（働かせ方改革）」を政府、安倍政権や、パソナ/オリックスの竹中ら、経済界が述べている事自体、「非効率な事」、「非効率な考え方」をとっていると言える。

自然な状態をわざわざ複雑化させ混乱させていると言える。

パソナ/オリックスの竹中らにとっては、「自分にとって金儲けに繋がる！」と言う事で、推奨展開しているようだが、ほとんどの庶民にとっては、「悪害そのもの！」と言える。

子育て世代の女性でも、資金が十分にある人は、働かずに子育てしている人がほとんどだ。

この事は「子供を正しく育てる」と言う事を考えれば、当たり前な事と言える。

生まれた子供にとっては良い環境とは言えないが、もちろん子供を産んでも、すぐにでも働きたい人は働けば良いのだ。

その事を政府・安倍政権、国として指導している状況は、「必ずしも、正しい方針とは言えない」。


旦那がおり、サブとして、奥さんが働いている状態の場合、生活には問題が生じにくいと思うが、非正規労働の単身者の場合、低賃金の為に、総収入が少なくなるので、なんらかの資金サポートが必要と言える。

非正規派遣労働者の「低賃金/短期労働で使い捨て」問題について、安倍政権下では、「深刻な現状を蔓延らせている」が、「スーパーで働くアルバイトや、パートの人たち」も、先進各国とは異なり、日本では、「低賃金状態が延々と継続している」。

「アルバイトや、パートの人たち」については、企業の雇用保険が付くので、その分、正常な労働環境に近い状態と言えるが、何よりも「賃金が低い状態が問題」と言える。

この部分について、安倍政権は、何らかのサポートを行なっているのか？！。

「人材派遣企業」に対しては安倍政権として「大量の資金援助、補充」を行なっているが、個人である「アルバイトや、パートの人たち」については、何も対応していない。


政治家によく考えてもらいたい事は、「日本の格差」、「低所得化」が推進してしまっている原因は、推進者と、「人材派遣企業」が原因になっている。

このような会社を国として支援している事自体、「日本の格差」、「低所得化」を政府、安倍政権が後押ししている状態になっていると言える。

本当の力強い日本の国づくりについて、安倍政権は逆行した政策を取り続けている、と言える。


政府、安倍氏らが行う必要がある事は、「人材派遣企業」を支援するのではなく、「アルバイトやパートの人たち」、そのような人たちを、採用している企業を手厚くサポートすべきなのだ。

「アルバイトやパートの人たち」については、派遣労働ではなく、「企業が直接雇用」と言う状態になるので、「企業としての社会保障もしっかり付与」され、又は、非正規派遣労働のような「短期労働での使い捨て」も無くせると言える。


非正規でも、「派遣労働者」の割合を少なくする事が、日本の将来を考えた場合、より良くする為には必要な事だ。



又、いまだに各ニュースや報道でも述べられている事だが、「人手が足りない」などと述べている事が多い。

しかし、「この話」は、正確に言えば「間違い」と言える。

「特に中高年の人」については、人材募集が少なくなるので、良い職につけていない人が、数多く発生している。（人が余っている状態）だ。

若い人は仕事を辞めても、次なる仕事を見つける事は簡単だが、年齢が高くなればそれだけ募集も少なくなってくる。


現状の日本は、少子・超高齢社会になっているが、政治と経済界が「中高年の人」の仕事のあり方について、真剣に話し合いをしていないのが問題と言える。

日本経済内では、「度重なるリストラ」を各企業が発生させてきたが、そのようになった人の再就職先が非常に少ないのが現状であり社会問題になっていると言える。

若い人ならば、正社員で再就職しやすいが、中高年だと、行いにくい環境になっている日本と言える。


パソナ/オリックスの竹中、大田弘子らは、これからは人材の流動性、自由な働き方が重要などと述べてきているが、その結果、貧困者が大量に発生してしまったと言える。

非正規で短期で首切りになる非正規派遣労働は、深刻な問題であり、そのような人たちは、安定的な労働環境にはなっておらず、更には低所得、社会保障も付けていない状態になっている。

病気や怪我での入院などの場合どうするのか？！。

自ら保険加入したとしても、低所得なので、入れない人も多い。


非正規派遣労働者、人材派遣会社については、「早急に廃止すべきシステム！」と言える。


与党自民党や公明党、更には、一部の野党以外は、問題になっている「非正規派遣労働 / 人材派遣会社」について、容認している状態だ！。


この事について何故なのか？！、と言う事を考えれば、「国会議員が人材派遣会社から賄賂を受け取っている」と言う状態があるからだ。

だから「社会問題！」になっていても、「自分の収入が減る」のでやめられない！と言う「違法且つ悪質な状態！」が「現在でも継続している！」のだ。


少し前にネオキャリアから口利き斡旋利得処罰法違反が確認されている、自民党の上野議員については、「一人当たりの紹介料」が、２万円と言う話になっているようだ。

スーパーのバイトやパートの人たちについては最低賃金が多く、汗水垂らし、フルタイムで働いていても、一日、８千円だ。

自民党の上野議員は、違法な口利き斡旋利得で、何もしなくても、「一人当たりの紹介料が、２万円」も受け取っている！。

非常に許せない！、悪質な状態が毎日続いているのだ。

何故、取り締まらないのか？！。


麻生大臣も、「人材派遣会社・麻生ヒューマニセンター」などから、大量の口利き料を受け取っている。


人材派遣外社を無くす事が出来ない原因は、政治家らにとって、悪質かつ違法な状態であったとしても、「自分にとって利得の出せる悪質な違法行為」が無くなると困ると言う理由からだ。


このような馬鹿げた「正常ではない政治と経済」が日本では渦巻いている！、と言う事だ。






*「危険なカルト経済宗教！」、「竹中教」には注意が必要だ！。


竹中平蔵の「結果を出すリーダーはどこが違うのか」、「嫌われてもいいが、尊敬されなくてはいけない」とな？！。


竹中平蔵の話を「真剣に考え取り入れようとする」事は、彼の「マインドコントロール管理下に入る」と言える。

非常に危険な事だが、「竹中教 信者になる！」と言う事だ！。

安倍氏らも、経済再生諮問会議や未来投資会議に竹中を委員として入れている事は、「カルトな竹中教 信者」と言う事が言える。


結果を出すリーダー、「未来のリーダー論」として、竹中氏は、「全く尊敬されていないよな！」。

竹中氏は、「自分が尊敬されている！」とでも思っているのであろうか？。


パソナ/オリックスの竹中や大田弘子らのような、カルト経済主義者は、「パラノイア」の状態になっているものが多い。

問題が発生しようとしても、「自分都合」になれば、「何も感じない人が多い」と言われている。





01/21　追加記事。


人材派遣会社のパソナ、「300人の正社員を採用？！」～ 「パソナ」などの人材派遣会社は、「正社員を増やしてはならない！」（日本経済がダメになるだろ！）。


パソナは、余計な事するなよ！。

お前の会社は、「多くの人々を不幸にしている会社だ！」。

これ以上、人材派遣を強化すれば、日本経済、中小企業が崩れて行くと言える。




記事参照。


“氷河期世代”など300人正社員採用へ パソナグループが説明会
2020年1月21日 17時11分

* シャブSex状態の南部経営者が説明しても、しょうがないのでは？！。低賃金の非正規労働者が大幅に増やした為に多くの中小企業が倒産に至ってしまった。自分たちだけ、金儲け主義のツケが発生し、しわ寄せが弱い企業へ押し寄せたと言う状態だ！。日本経済はシュリンクし、デフレ・スパイラルな状態になりやすくなっている。本日、日銀の黒田氏は、家電などの売れ行きが良くなっているなどと述べていたが、それは、地球温暖化（高温化）による、豪雨水害などで使えなくなった家電の買い替えが影響しているのでは？！。買い替えたくないが買わざろう得ない状態なのでは？。労働者割合で、低賃金な非正規労働者が4割にもなっている状態で、その人たちは、十分に商品を購入出来ない状態になっているのだ。日本の政治はこの状態を改善しなければならない状態なのに、安倍政権はほとんど何もしていない。「アホですか？！」と言う状態だ！。


いわゆる就職氷河期世代の人たちを支援しようと、新たに300人を正社員として採用する方針を示している大手人材サービス会社が21日、説明会を開きました。

人材サービス大手のパソナグループは、年齢は問わないとしているものの、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た現在30代半ばから40代半ばの、いわゆる就職氷河期世代の人たちを中心に300人を正社員として採用する計画を打ち出しています。

21日、都内で開かれた説明会にはおよそ50人が参加し、パソナグループの南部靖之グループ代表が「皆さんは新入社員と違って社会経験がいっぱいある。その知識と経験を買いたい」と話しました。

説明会では、ことし４月以降の採用後、半年程度の研修を経て、兵庫県の淡路島にあるグループの観光施設やレストランなどに配属するコースに200人、いわゆるＵＩＪターンによって、全国各地にあるグループの拠点などで働くコースに100人をそれぞれ募集することを説明していました。

説明会に参加した41歳の男性は「今はスーパーで時給で働いていて、正社員の待遇はいいなと思った。こういう人材登用をする会社を増やしてほしい」と話していました。

会社では、同様の説明会を今月30日には大阪市でも開くことにしています。



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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200121/k10012253521000.html