疎外感
疎外感が日に日に募る。
私が障害者ってことが支店内に周知徹底されたことはありがたいけど、
最近何だか仲間はずれ感が強い。会議や研修にも声を掛けてもらえなくなった。
まあ、確かに健常者と同じにされたら困るので、会社として今の扱いは正しいと思う。
しかしながら、精神的にはちと辛い。
今与えられている職務は客宅に電話を架ける事。別に営業じゃなくノルマなど全くない。
その代わりやらなくてもいい仕事。いてもいなくてもいい存在。
来年の4月から精神障害者の雇用が企業に対し義務付けになりますから
さしづめ、私なんぞはとにかく居てくれればいいから…な人材。
特に私無遅刻無欠勤でございますし。精神の人ってその辺が弱いらしいのね。
本社人事部サイドはそれでよいのでしょうけど、いざ現場は大変。
とんだお荷物を背負込んだわけですから。
やっぱり退社した方が人事部以外は丸く収まりそうな気がする。
仕事ができない男は去るのみでございます。
疎外感が日に日に募る。
私が障害者ってことが支店内に周知徹底されたことはありがたいけど、
最近何だか仲間はずれ感が強い。会議や研修にも声を掛けてもらえなくなった。
まあ、確かに健常者と同じにされたら困るので、会社として今の扱いは正しいと思う。
しかしながら、精神的にはちと辛い。
今与えられている職務は客宅に電話を架ける事。別に営業じゃなくノルマなど全くない。
その代わりやらなくてもいい仕事。いてもいなくてもいい存在。
来年の4月から精神障害者の雇用が企業に対し義務付けになりますから
さしづめ、私なんぞはとにかく居てくれればいいから…な人材。
特に私無遅刻無欠勤でございますし。精神の人ってその辺が弱いらしいのね。
本社人事部サイドはそれでよいのでしょうけど、いざ現場は大変。
とんだお荷物を背負込んだわけですから。
やっぱり退社した方が人事部以外は丸く収まりそうな気がする。
仕事ができない男は去るのみでございます。