出社44日目。2度目の給料日を迎えました。
早いもので、入社してから2か月がたったということです。
それなのに、これといって成長はみられません。どうしたらいいのでしょう?…
なんて言いつつも、長時間こき使わているわりには、給料やすいぞ。
今後の成長を期待しています…なんて周りの方々はおっしゃいますけれど、
こちとら契約社員。正社員と違って成長したところで昇給も昇進もないです。
責任ばっかり重くなります。仕事が出来ないけれど、不満はいうからね。
精神疾患になる前は、介護の仕事をアルバイト契約としてやっていたのだけど
今よりも収入は良かった。もちろん社会保険にも加入していた。
訪問介護だったので、
施設介護みたいに一か所に詰めて一日中介護に追われることもなく
夜勤もなく、車に乗って、ぐるぐると巡回してしていたので
煩わしい人間関係に関わることもなく、マイペースで業務に励んでおりました。
だったらその仕事をもう一回やればいいだろう…という話になりますが、
そんな好条件な話、一度手放したら二度と手に入りません。
しかしながら、今の仕事も人によっては好条件かもしれません。
アルバイトさんの中には虎視眈々と契約社員を狙っている方々がいるようです。
あまり自分に権限をつけられると、こういう方々からイジメを受けるのではないか…
という心配もあります。
早いもので、入社してから2か月がたったということです。
それなのに、これといって成長はみられません。どうしたらいいのでしょう?…
なんて言いつつも、長時間こき使わているわりには、給料やすいぞ。
今後の成長を期待しています…なんて周りの方々はおっしゃいますけれど、
こちとら契約社員。正社員と違って成長したところで昇給も昇進もないです。
責任ばっかり重くなります。仕事が出来ないけれど、不満はいうからね。
精神疾患になる前は、介護の仕事をアルバイト契約としてやっていたのだけど
今よりも収入は良かった。もちろん社会保険にも加入していた。
訪問介護だったので、
施設介護みたいに一か所に詰めて一日中介護に追われることもなく
夜勤もなく、車に乗って、ぐるぐると巡回してしていたので
煩わしい人間関係に関わることもなく、マイペースで業務に励んでおりました。
だったらその仕事をもう一回やればいいだろう…という話になりますが、
そんな好条件な話、一度手放したら二度と手に入りません。
しかしながら、今の仕事も人によっては好条件かもしれません。
アルバイトさんの中には虎視眈々と契約社員を狙っている方々がいるようです。
あまり自分に権限をつけられると、こういう方々からイジメを受けるのではないか…
という心配もあります。