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9月も後半
そろそろ10月も近いので
内定式について書こうと思いましたが
コロナ禍の今年は
たぶんどこの会社も
リモートでオンラインになる予感ですね(´・ω・`)
・・・・・休憩スポットはこちらへ・・・・・・・・
管理人tarebonはアメブロもやってますので、就活の息抜きでよろしければ、そちらもぜひご参照ください。(不定期更新)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
★★★2020年の定期更新お知らせ★★★
原則週1回(水)+増刊で予定です。
★★★☆☆☆☆★★☆☆
◆今年は内定式をどうするか
今年はやはりオンライン実施が多いようです。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
学情は15日、新型コロナの影響で「内定式」などの実施形式が模索されている状況を受け、企業の採用担当者334人を対象に実施した、2021年卒採用の「内定式」「入社式」に関するアンケート調査の結果をまとめ発表した。
それによると、内定式の実施形式は「オンラインで実施」が最多で34.1%。次いで「規模を縮小して、リアル(実際に内定者に来てもらう形式)で実施」20.7%と続いた。
「例年と同規模で、リアルで実施」と「規模を縮小して、リアルで実施」を合わせると、30.6%の企業は「実際に内定者に来てもらう形式」での実施を予定していることが分かった。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2020.9.16 ICT教育ニュースから
https://ict-enews.net/2020/09/16gakujo/
試行錯誤の内定式
実際の様子はまた来月にレポートしてみますね。
◆◆今回一番気になることは「コロナ禍での内定辞退」の実情◆◆
内定式までに、どのくらい「内定辞退」が出てくるか
来年もコロナ禍が続くとして
内定辞退のデータが非常に注目されるところです。
・・・・・・
【お知らせ】
→→来週(9/30)は一回お休みします。
→→→内定式のレポートはその次に
就活応援してます( *・ω・)ノ
2020.9.23
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★★★☆☆☆☆★★☆☆
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それによると、内定式の実施形式は「オンラインで実施」が最多で34.1%。次いで「規模を縮小して、リアル(実際に内定者に来てもらう形式)で実施」20.7%と続いた。
「例年と同規模で、リアルで実施」と「規模を縮小して、リアルで実施」を合わせると、30.6%の企業は「実際に内定者に来てもらう形式」での実施を予定していることが分かった。
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来年もコロナ禍が続くとして
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