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◆猛暑に就活？ ２０１６年入社から◆
連日の猛暑が続く２０１３年の７月です。
今年も、ものすごく暑いよね＞＜
暑い夏の就活トピックから。
※※※
経団連の米倉弘昌会長は８日の記者会見で、大学生の採用ルールを改定することを表明した。会社説明会の開始時期を大学３年生の１２月から３月に、選考開始の時期は４年生の４月から８月に繰り下げる。
（中略）
新たな指針は２０１６年４月に入社する現在の大学２年生から適用されることになり、現在の大学３年生の選考は現在の倫理憲章によって行う。
※※※
読売新聞2013.7.9記事より
選考開始時期が８月になるとしたら、大半の学生は猛暑の中で就活をしなければなりません。
今だって絶対必要だと思う「就活生クールビズ」だね。
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
７月もばんばん更新します
★★★☆☆☆☆★★☆☆
というわけでブログもクールビズで涼しくいこう。
水曜日更新は短くまとめていきます。
本日のtarebonツイッターから
※※※※
経団連に何よりお願いしたいのは就活時期の変更よりも「夏場の就職活動・企業訪問で学生にもクールビズを奨励」だと思います。企業側で認めてあげないと学生は辛いよね・因・
＃就職活動 ＃クールビズ ＃経団連
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tarebonn(tarebon)
就活解禁を遅くすることで学生に対し「学業に専念できる環境」を整える努力も必要ですが、就活クールビズを提唱していくようなことも、学生への思いやりとしてぜひ行なってもらいたいと思います。
・・・・・就活クールビズのtarebonヒント・・・・・
上着を脱いだときでも「だらしなく見えない」のがクールビズのヒントだね。
だらしなく見えないためには「かちっ」とした直線的な印象が大切なんだ。
直線的な印象というのは「縦のラインに収まる位置関係」ということだね。
ボタンの位置やシャツの襟や袖がシャープにそろっているかな。
たとえばそれを意識して気にするだけでも
着こなしに「緊張感」が出てくるんだ。
涼しい雰囲気を演出するための緊張感。着こなしのセンスということだ。
☆クールビズはけっして服のデザインや材質・値段が決め手なんかじゃない☆
☆個人のセンス、工夫の才能を磨くことに専念してみよう☆
2013.7.10 ～暑い夏の日～tarebon
ではまたね。
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７月もがんばりましょ。
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