落ち込んでいる暇もないけど☆

ちょっとお仕事で嫌な思いしました。

上司から話があるって言われてその内容が納得できなくて、先月から始めた新しい入力関係の
お仕事の事で引き継ぎをした若い子かその上の人が言ったのかしらないけど、引き継ぎのとき
私が言った事でコソコソ上司に話したようです。

私も悪いのかもしれないけど今までやっていたやり方が効率悪くもっと簡単で正確に出来る方法
があるから「こういうやり方でも良い？」って言ったら、そのときは好きにやって良いって言ってた
のに後から私が「言う事聞いてくれない」って上司に報告したみたいです。 

だったらその時に言えよなって感じです、私なりにシステムエンジニアの経験から業務改善のため
良かれと思って言ってる事なのにね、上司の見解も「言われた通りにやるように」って私の意見には
聞く耳が無いって感じです。

業務の改善についはとりあえず慣れてきてから若い子の上の課長に提案してくれたら良い事には
なったけど、私的には納得できない事や面倒で億劫な事したくないし、覚えるのも大変だったりする
から遠慮なく言ってたんですけどね。

確かに周りは私より歳下ばかりだから言いにくいし私のほうが知識も経験もあるからだけど、年齢
とか関係なく言うべきことを言うのも仕事でしょって思います、なんか正社員同士って過保護って
いうのか世代の違いなのかな？

こんな事言うと年寄りっぽいけど私がSEとして育った環境はもっと厳しかったし、新入社員のとき
から企業の社長とか相手に打合せして自分の意見言ってたから。

まぁ今の私の立場が契約社員だからあまり守られてないけど、ついでにGIDの事でも直接じゃ
ないけど触れられたから余計に落ち込んだんですけど。

それでも前向きに考える事にします、別に私の事を排除しようとしているんじゃなくそれなりに期待
してくれているから言ってくれてるんですから、本当に気に入らないのならとっくに契約解除になって
いるんだしね、それに今の収入を維持したいから多少は我慢もしないとね。

実際には先月からお仕事にはかなり充実感を感じています、一時期は鬱傾向で意欲がなかった
んですが最近は忙しくて時間経つのも早いですし、心地よい疲労感もあって夜も寝つきが良いから
この状態を継続したいです。

もっと大人になって些細な事で落ち込まないように頑張っていきたいです。

 

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