Primula malacoides ~自然体~ 色と言葉の講師 松原香織のひとりごと

東京で色(パーソナルカラー)を軸にした印象アップコンサルティング、話し方教室、カラーセラピー等に携わっています

セカンドキャリアを考える~スポーツ選手など、進む道を切り拓いた人たちの今後

2014-10-20 08:43:15 | 就職・転職~就活

「セカンドキャリア」

この言葉を何年も前から意識し、考えています。

「転職」に関しては私の両親の世代、私の世代、またその下でずいぶん認識が変わってきました。

学校を卒業し、企業に入社し定年まで勤め上げる方が多いですが、
転職組も以前よりも多く受け入れもフレキシブルになってきました。

若い世代にとってみれば、転職はいわば当たり前、
営業、経理、人事、マーケティングなど、
その部署のスペシャリストとして転職してステップアップしていきたい人もいれば、
派遣社員から正社員になりたい人もいる。

そういった転職する人たちの中で今回話題に取り上げるのは、
スポーツ、芸術、マスコミなど注目される分野で極めた方々のこと。

引退後、商才を発揮して事業で成功している人、
結果をしっかり出したので、比較的良い環境で後進の指導に当たっている人もいます。

その一方で、現役時代の華々しさが消え、
とても厳しい環境で苦労している方々のことも数多く聞きます。

事件、事故などでニュースになると、何とも言えない気持ちになります。

人一倍努力し、活躍した方々。

人生のその後のステージでも才能を生かし、花開く素養はあるはずです。

ただ、ごく普通の良くあるレールから外れて人生を歩むと、
なかなかその後のキャリアの構築が難しくなります。
再びその特別なレールを外れる、前例のないことをしなくてはいけなからです。

「そういった方々をサポートできるような活動をしていければ」
と 常々考えています。

 

 

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来年の新社会人たち

2014-10-03 07:41:34 | 就職・転職~就活

10月初旬は、内定式に出た来年の新社会人で街が賑やかになる時。

お酒飲んでほろ酔い、近い未来の同期と先輩とのコミュニケーション。
半年先がとても明るく見える時です。

Twitterなどで楽しい宴の様子をみてこちらも楽しくなります。

社会に出てから何年も経つと、初心を忘れてしまいがち。

(4月になるとキリリとするんですけどね)

あの時の想いを忘れずに頑張ろう!

 

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夏休み期間にちょっと珍しいテーマで就活セミナーを開催します。

2014-07-08 07:59:08 | 就職・転職~就活

おはようございます。


東京・自由が丘のパーソナルカラー、カラーセラピー、ビジネスセンスアップ、
話し方教室、Primula(プリムラ)代表、コンサルタント・講師の松原香織です。

今回はセミナー開催のお知らせです。

新卒採用希望の学生向けシークレットセミナーです。
(もちろん卒業後数年の方も歓迎です)

「中小企業をターゲットに就職活動をしている方向けの面接講座です」

いわゆる憧れの職業、大手企業の内定を得るための面接対策のセミナーはあるけれど、
中小企業向けの面接対策は珍しいと思います。

詳細はこちらをご覧ください。

「1日限定8名!就活~中小企業面接対策スペシャルセミナー」

日時の案内は下記の通りです。
8/14、15については決まり次第ご案内します。 

2014年08月09日(14:00~16:00)
2014年8月14日(午前・午後・夜)
2014年8月15日(午前・午後)

お申込みは、
Primula(プリムラ)ホームページまで!

 

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就職活動~就活生だってパーソナルカラーは大切~スーツ選び

2014-06-26 08:41:55 | 就職・転職~就活

こんにちは、Primulaの松原香織です。

今回はパーソナルカラー(似合う色)を知っているといいことがたくさん!
ということを知っていただこうと書きました。

特に、新卒採用の内定をgetするべく奮闘中の学生の皆さまのリクルートスーツ。

「全部黒なんだから」
「みんな一緒でしょ?」 

・・・確かにそう思われても不思議ではないです。
デパートで買うのがいい・・・など場所が大切と思っている方も多いと思います。 

ぱっと見はどれも同じに見えてしまうかもしれません。

が、お店でよーく見ると。

黒と紺、茶色のスーツと大まかには判別する方は多いと思いますが、
黒の中でも違いがあります。

それは、生地の質感や若干のデザインの違い、
色そのものの違いです。

ではブラウス、シャツの色を。
同じ白といわれるブラウスでもこんなに違います。

顔とシャツとの相性の善し悪しが顕著に出ます。 
男性はネクタイをするのでそれも気をつけた方がいいでしょう。

似合うものを身に着けると、肌がきれいに見え、瞳もきらきら、
快活な印象を与えることもできるでしょう。

逆に似合わない色は顔色を悪くみせ(気力のない印象)、
お肌の気になるところ、ニキビ跡やひげ等が目立たせます。

制約が多くありそうなリクルートスーツも、
細かいところでいい選び方をすることによって周囲に
「好印象」という差をつけることができるのです! 

知っておいて損はない、今後も役に立つ色の知識です。

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就職活動~中小企業と大手企業の面接対策の違い

2014-06-09 21:11:24 | 就職・転職~就活

世の中には多くの企業が存在します。

大学生は就職活動を通して知る業界や企業も少なくないでしょう。

ブラック企業などネガティブな話題が目立ちますが、
中小企業でも優良な企業は数多くあります。

就職先はその人それぞれの相性も大きいと感じます。
一般にイメージの悪いような業界でも長く勤められたり、
また、人気業界でも自分に合わず短い期間で退職するケースもあるので、
広い視野で企業や職種を研究するといいでしょう。 

世の中にあふれている面接対策などは、
大手企業向けのものが主ですよね。

憧れの企業や業界に就職するために、
面接に勝ち残るためのコツを紹介したり、
人気の業界ですと、その業界専門のスクールが存在したりもします。

ここで、
大手就職サイトに掲載されていないような会社を受ける時に特に注意したい点をアドバイスします。

・誰が社長(いちばん偉い人なのか)か本当にわからないので気をつける。
社長や役員の顔をホームページなどで確認できない場合は特に要注意。
大手では社長が初回の面接に出てくることはまずない(会社説明会は別)ですが、
中小ですと初回に社長が面接したり、年功序列が見事に崩れていて以外な人が社長だったというケースがあります。
誰に対しても丁寧に接しましょう。

・学歴に対しての批判は禁物
苦労して今の地位にいる経営者はたくさんいます。
経営者の学歴は様々。義務教育までの方もいれば海外の大学を出ていたり、
資格や修行を積むような経歴で経営者になるのが珍しいという方もいます。
どんな学歴でも批判は地雷を踏むようなもの。

・現在の会社の状況をよくみる
その会社は、成長途中なのか、衰退しているところなのか。
いわゆる同族経営なのか、これから同族経営をやめようとしているのか。
これから有望かどうかをよく考えましょう。
実際にベンチャー企業の段階で就職して、今や一部上場企業の社員というケースもあります。

その他にも気を付けたい点はありますが、
続きはまた別の機会に書きたいと思います。

 

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インターンシップの話題

2014-06-08 21:28:54 | 就職・転職~就活

東京・自由が丘のパーソナルカラー、カラーセラピー、
ビジネスセンスアップ、話し方教室、
Primula(プリムラ)代表、コンサルタント・講師の松原香織です。

今日はインターンシップについての話題。

インターンシップとは、
夏休み等を利用して学生が企業で職業体験をし、自己のキャリア形成に役立てること。

今から20年ほど前から文科省が導入を試みていましたが、
私が学生だった時代には、本当に一部の企業でのみで、
私の周囲でインターンシップを経験したという話はほとんど聞きませんでした。

現在は、様々な企業が導入し、
アルバイト以外にもインターンシップという形で就職前に企業の門をたたくことができるようになりました。

卒業後の自分、働く自分を考える上で貴重な経験になりそうです。
が、企業によっては導入の意図が学生の希望と違う形でがっかりする経験もあるでしょう。

社会のこと、企業のこと、仕事のこと等・・・
考えること、リサーチする能力を磨くことも大切なことです。

この機会に自分を大きく成長させましょう!

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このブログの参考記事はこちらです↓

【レポート】気をつけるべきは「名ばかりインターン」…いまどきインターンシップの実情(マイナビニュース) - goo ニュース

 

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15年春卒、就活(就職活動)解禁

2013-12-03 20:33:29 | 就職・転職~就活

東京・自由が丘を拠点としたビジネスセンスアップ、
パーソナルカラー、話し方教室、カラーセラピーの
Primula(プリムラ)代表、講師の松原香織です。

昨日、2015年春卒の就活解禁となりました。

毎年思うこと。
大変なことが多いと思いますが、
それぞれが、納得のいく活動をして欲しいと思います。

社会人になるための第一歩、
つらいかもしれませんが、貴重な経験になります。

Primula(プリムラ)では就職・転職対策のコンサルティングも行っています。

ご質問などはお気軽にどうぞ!

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東京・自由が丘

 

~記事抜粋~

2015年春に卒業予定の大学生らの就職活動が1日、解禁された。

景気回復への手応えから、企業の採用意欲は高まっている。
しかし、「量より質」を重視する大手企業の採用傾向は依然として強く、
学生側も当分は手探りの状態が続きそうだ。

 国のまとめでは、今年春に卒業した大学生の就職率は93・9%で2年連続で改善した。20年東京五輪・パラリンピック招致決定などでさらに景気回復が進むとの見通しから採用増に前向きな企業は多い。この日、東京都新宿区で開かれた合同企業説明会には流通・サービス業の企業57社が参加。昨年の1・5倍に増えた。

15年春卒、就活解禁…企業「厳選志向」維持(読売新聞) - goo ニュース
2013年12月2日(月)07:34 

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社会人としての第一歩~ファッションと社会性~

2013-09-15 21:06:34 | 就職・転職~就活

私たちの着ている衣類・衣服には様々な機能があります。

暑さや寒さなどから私たちの身をまもるための機能はもちろん、
様々な職業の制服は社会性を帯びています。

作業着等は危険から身を守ってくれると同時に、
会社名やロゴ等が入っていたら、着ている人は自分だけではなくその会社も背負うのです。

大学時代は多くの学生が自分の気に入ったファッションを楽しめると思います。
(お小遣い等予算の制限や、親が厳しい家などもありますが・・・)

しかし、社会人になってからのファッション、通勤、オフィスでの服装は、
会社、職種などを考え、「周囲を不快にさせない、好感をもってもらう」ということを考えることが大切となります。
冠婚葬祭の席などその場に合った装いをする必要も増えるでしょう。

まずその第一歩として着るのがリクルートスーツですね。

清潔感あふれる装いを心がける、スーツに慣れること、
見られていることを意識することで、学ぶことがあるでしょう。

「この黒のスーツ、暑苦しい!堅苦しい!」「疲れる!」

と言いたくなりますが、ちょっと視点を変えて、
社会人になる準備として前向きにとらえましょう。

明るい未来につながるよう、応援しています!


Primula 代表 松原香織

東京を拠点としたビジネスセンスアップPrimula
外から内から印象UP
就職活動向けセットプランはこちらです!
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ブラック企業の定義

2013-04-08 20:16:57 | 就職・転職~就活

「この会社いいなあ。」

「やりがいありそう。」

って思って会社の門をたたいたら、ブラック企業だって判明した。

なんてことになったらショックですよね?

入社前に変だということが発覚し、辞退して逃げ切った人はまだいい。

入社して被害にあったら大変です。

ブラック企業は、末端の従業員(正規非正規雇用にかかわらず)のことを考えていない企業、

顧客満足度が低い商品やサービスを提供し、社会貢献とは無縁に近い企業だと考えられています。

会社説明会等に出向いたときなどに、
人として常識のない、信じられないような言動をする人が力を持っているような会社は危ないと思います。

また、雇用契約などを結ぶ時に、雇われる側に著しく不利、理不尽な文言が盛り込まれている誓約書を用意しているところも気をつけるべきでしょう。

色々な意味で自分自身に合った相性のいい会社を選べるように、
自分自身の見る目を養うことももちろん必要だと思います。

経営する立場の方は自分の事業がブラックにならないように心がけて欲しいものです。

 

 

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パーソナルカラーの知識を生かして就活~就職活動~に臨むこと

2013-03-28 20:05:50 | 就職・転職~就活

昨日は就職活動をする学生の皆さん対象のパーソナルカラーの講座の講師を務めました。

自分はどのような色が似合うんだろう?

スーツを選ぶ上でどんなところに注意したほうがいいのか・・・

チークやアイシャドーはどんな色がいい?

目指す企業の面接官はどんな人に好印象を持つのか・・・

受講した皆さんは楽しくかつ真剣に学んでくれたと感じました。

夢が叶いますように・・・

 

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