総合商社の女の子育て

同僚「子供の病気いいことに、今ごろは家でのんびりか！ほんっと女はこれだからな。」

部下「そんなことありません！海原さんならネット使ってちゃんと家で仕事してます！」

同僚「そりゃ、子供が寝てる間に事務連絡くらいはしてもらわないとな。」

(ドラマ“総合商社の女ハル”より抜粋)

総合商社、しかも本社経営企画部にお勤めで、シングルマザーってのは設定にかなり無理があるけども、それは置いといて…
健康な状態ならともかく、具合が悪い子供を預けられるとこはない。保育園も熱があると帰されるそうだ。
そんな状況で、男性並みに仕事をするなんてそりゃ無理な話。
雇っている時点でそこは考慮して然るべき。
男女雇用機会均等法が施行されて、女性も雇わなくてはならなくなった企業。でも、私たち女性はそれで救われているのだろうか？
過酷な状況を押し付けられているだけに感じる。
「だから女は…」
あなた、女から生まれたんじゃないの？
子供は男女でつくるものです。