お仕事の関係で、関連部署とお話をしてきました。ある部署には、私たちの検討不十分な部分を暴露（自己開示）したところ、『状況は理解できるよ！』という温かいお言葉。そして、問題が整理できるまで、目をつぶってくれるとのこと。そして、同様の対応を別の部署にしたところ、『どうしてそういう状況になっているのか、自分の組織内で説明できないので、しかるべき対応をしてもらう！』とのこと。同じ会社なのに、組織がそういう発言をさせるのか、対応した人に依存することなのか？悩ましいです。まぁ、今日強く感じたのは、ある程度の誤魔化しは必要ですね。それで仕事がうまく回るのであれば。ということです。（今更何を！という感じですが、、、） . . . 本文を読む