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おはようございます。人事コンサルティングの青木公司です。
本日は「成功する最強の研修セミナー講師養成道場」の主催、講師をしています。
北海道からいらっしゃっている方も含めて、多くの方々が来ています。
すばらしいです。
さて、本日は人事制度の話をします。
企業から「他の企業とかでも使っていて成功している人事制度をそのまま提案して」といわれることがあります。
気持ちはわかりますが、金太郎飴のようなパッケージ人事制度ではまったく役に立ちません。
人事制度が機能するためには、その会社の風土、経営戦略、事業戦略、機能戦略、人のタイプ、現状とマッチングする必要があります。
ハードとソフトと両方に訴求する必要があるのです。
そこを理解しなければ失敗に終わります。
自社にカスタマイズした内容が必要なのです。
企業研修、コンサルのお問い合わせは青木メールアドレスまで
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masteraochan@yahoo.co.jp
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