人気企業研修講師・人事コンサルタント・中小企業診断士青木公司の元気が出るトーク

人気研修講師で人事コンサルタント青木公司が社員がやる気になり成長するための社員研修ノウハウを楽しく実践的にお伝えします。

成功する最強の研修・セミナー講師養成道場にきたれ!

2011-04-30 07:45:40 | その他
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へにほんブログ村

お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。

おはようございます。研修講師の青木公司です。

いよいよ本日までが早期割引!35,000円です。

標記の講座、すでに15名の申し込みをいただきました!長崎、新潟、広島からも人がいらっしゃいます。また、すでに活躍中のプロコンや司法書士の方もいらっしゃいます。
あと5名まで申し込み可能です。

ついに、すべての中小企業診断士、士業の方、ビジネスマンの方、そして将来、講師をしたい全ての人のために、青木が提供する「最強の成功する研修・セミナー講師養成道場」が開催決定しましたが、続々、申し込みをいただいています。

この内容は社内講師、社内インストラクターを行なう人にも合う内容です。
また、人前で上手に話すコツ、プレゼンテーションのコツもつかんでいきます。

講師を業とする士業の人たちと知り合いもできますし、それらの人と競い合い、講師としての技を盗みあうこともできます

セミナー講師・研修講師を志す人は非常に多いですが、その中で多くの登壇経験を実際に行い、そして成功している人はまれです。

青木の知り合いでもそれを志すが、なかなかうまくいかない。

そして、それは自分に才能がないからだとあきらめてしまう人がいます。

いいえ。違います。

それは、単に、成功する講師になるためのスキルが足りないから。やり方が違うから。意識が違うからなのです。

青木は企業内の人事部で多くの講師と知り合い、そして、中小企業診断士となり、プロの研修講師、受験指導の講師となってから、多くの講師と会い、一緒に仕事をしてきました。

そして成功する講師たちには成功する講師の理由が。

失敗する講師たちには失敗する理由がありました。

そして成功する講師達は共通のコンピテンシーがあるのです。

青木は、中小企業診断士試験合格後、1年で大手受験機関の東京リーガルマインドで本科コースのリーダー講師になり、そして、3年で一次二次ストレートコースのクラスリーダー講師になりました。
その間、企業内診断士でありながら、企業研修講師や商工会議所のセミナーも相手からの声かけがあり、受注。

独立した今は年間158日登壇し、日本全国各地から大手企業、官公庁からベンチャー、中小企業まで企業研修を受注。多くの研修会社から声をかけていただくだけでなく、直接世界的企業から直受注で発注もいただきます。
商工会議所などの行政機関でお会いしたことのない方からもご連絡をいただきます。
中小企業診断士の受験講座は大手受験校のリーダー講師から巣立ち、今は日本でほとんどみかけない独自の中小企業診断士講座、「二次合格スーパー本気道場」を主催。
昨年は20名近くの合格者を輩出し、64%という奇跡的な二次合格率をたたき出しました。
10周年を迎えた老舗の中小企業診断協会中央支会のマスターコース、「稼げるプロコン育成塾の2011年メイン講師」も勤め、プロコン育成にも携わります。

また多くのプロコンが参加した中小企業診断協会中央支会のビジネスプレゼンテーションコンテストでは500点満点で二位に40点近い差で優勝をしました。

しかし、僕は才能があるわけではありません。成功するための講師のスキルを活用し、そして、今、道半ばにいるだけなのです。

青木が知る、多くの成功する講師たちから学んだ「成功するためのコンピテンシー」。

それを2日間で提供できるだけ、提供したいと思います。

1. 独立の講師として成功したい人

2. 会社の社内インストラクターをやりたい人

3. 話すのが得意でない人。

4. 仕事で、そして昇格試験のため、プレゼンテーション能力を高めたい人。

5. これから中小企業診断士として活躍していきたい人。

6. 士業として活躍していきたい人。

7. やる気のある仲間が欲しい人。

8. 研修講師の世界、セミナー講師の世界、受験指導の世界を知りたい人。

ぜひ、集まってください。

士業者、中小企業診断士、中小企業診断士など士業受験生、ビジネスマン、会社の人事部の方。

すべて大歓迎です。

今回、会場が小さいので20名限定でご案内します。

通信受講も可能です。

2011年4月30日まで早期割引の3万5千円です。ぜひ、お越しください。

            記

1. 題名「成功する最強の研修・セミナー講師養成道場」

2. 日程・時間・場所

2011年5月21日(土)9:30-17:00 大田区産業プラザE会議室
2011年5月22日(日)9:30-12:30 大田区産業プラザE会議室
             13:30-17:00 大田区産業プラザF会議室

3. 内容

初日 1. オリエンテーション
   2. 成功する講師と失敗する講師のコンピテンシー
   3. 講師が持たなければいけない5人の視点
   4. 受けるコンテンツ作成法
   5. 最強のトーク術ベーシック

二日目1. 仕事獲得法
   2. 分野別講師の特徴と秘訣
     研修講師、セミナー講師、社内講師、資格受験指導講師
   3. 最強のトーク術応用編
   4. プレゼン総合演習
   5. 明日に向かって

上記を講演、演習の組み合わせで行ないます。

4. 価格
  2日間3万5千円(2011年4月30日まで早期割引)

5. その他
  初日の5月21日(土)に終了後、懇親会を行ないます(実費5千円以内くらい?)。
  基本的に、ぜひ参加してください。こういう人脈が大切です。

  また、地方からの参加者が多い場合、さびしいと思いますので、青木もビジネスホテルに泊まります。たっぷり、夜まで研修講師として飲みにケーションで裏話の提供をします。  
         

6. 申し込み先
  青木公司のメールアドレスまで masteraochan@yahoo.co.jp

申し込み後、申し込み案内とエントリーシートをお送りします。

7. 講師プロフィール

青木公司(ファイン&モチベーション代表、中小企業診断士、プロ研修講師)。

独立の経営コンサルタントとして年間158日、全国各地の大手企業から官公庁、ベンチャー企業、中小企業で登壇!また大手企業の人事コンサルティングから中小企業の顧問コンサルまで経営コンサルタントを実践。また、中小企業診断士の受験講座では、大手資格学校LECのクラスリーダー講師をへて、今は自分の独自の診断士講座、二次合格スーパー本気道場を主催。2010年の通年指導クラスの二次合格率は64%を誇る!
中小企業診断協会では東京支部会員部委員を務め、20代30代の世代会統括担当、Walk&Runフェスタの実行委員長、1050名を超えるスプリングフォーラムの受付統括。
東京支部公認マラソン同好会代表、中央支会理事
中小企業診断協会中央支会マスターコース「稼げるプロコン育成塾」メイン講師。

趣味はマラソン(ベストタイムフルマラソン3時間4分台、テニス、読書、映画鑑賞、飲み歩き)

にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へにほんブログ村

最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。



研修講師同士で触れ合うことの重要性!

2011-04-29 11:26:06 | その他
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へにほんブログ村

お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。

おはようございます。研修講師の青木公司です。

研修講師の先生達の中には仕事は仕事と割り切るタイプの先生達もいます。

青木は違います。

仕事で知り合った人たちもすべて、何かのご縁、それも強いご縁で出会った方々と思うからです。

だから、青木は仕事で知り合った方といろんな話をしますし、積極的に飲みにいきます。

研修講師をやられている方々との飲み人脈も持っています(笑)。

研修講師をされている方々、特に多くの登壇数を誇る方々は「人間的」にも「キャリア的」にも素晴らしい方々です。

そういう皆さんから学べることは本当に多いですし、しかも楽しい!

そういう生き様を体感したいからこそ、お付き合いするのです!

にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へにほんブログ村

最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。



人気の研修テーマはこれだ!

2011-04-28 09:27:57 | その他
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へにほんブログ村

お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。

おはようございます。研修講師の青木公司です。

最近、そんな中でも受注が多いのは以下のテーマです。

1. 営業マン研修

2. ロジカルシンキング研修

3. プレゼンテーション研修

4. 交渉術研修

5. アカウンティング研修

6. キャリア開発研修

7. 管理職研修(店長研修なども含め)

やはり、上記を見ると、変化に対応し、成長していくための研修が求められている気がします。

貴社でも是非、研修を行いませんか。

青木の研修は、役立つ実践的ノウハウを、楽しく、熱意をこめて提供します。

masteraochan@yahoo.co.jp ←青木公司の企業研修のお申し込み、お問い合わせは左記アドレスへ


にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へにほんブログ村

最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。



安いだけの研修は意味をなさない!

2011-04-27 08:44:14 | その他
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へにほんブログ村

お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。

おはようございます。研修講師の青木公司です。

研修業界の中には異様に安すぎる金額で研修を提供している会社もあります。

そして、その内容はひどかったり、講師のレベルが低かったりします。

それは当然です。

1. 講師が今まで一度も研修講師をしたことがない人だったりする。

2. 社内の普通の若手サラリーマンに講師をさせたりする。

からです。

講師がプロの研修講師ではないからです。

異様にコストが安ければ、品質も悪い。

当然です。

研修は講師也講義品質がわるければ研修費用が安くても、受講者の時間が無駄になります。

注意してください。

にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へにほんブログ村

最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。


どんな研修が必要かヒアリングする!

2011-04-26 07:56:27 | 企業研修に役立つ記事
にほんブログ村 経営ブログ 経営者へにほんブログ村

お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。

おはようございます。研修講師の青木公司です

本日は大手企業で人事コンサルティングを行ないます。

さて、本日は大手企業の人事コンサルティングを行ないます。

さて、今日のブログはどんな研修が必要かヒアリングすることについてです。

どんな研修が必要かは人事部教育担当が企画することが多いと思いますが、その際、ヒアリングすることが大切です。

1. 受講対象者層に聞く。

2. 各部門のマネージャー層に聞く。

3. 経営陣に聞く。

教育体系やどんな手法があるかは教育担当者が知っていますが、どんな内容をやる必要があるかは1-3の人が知っている場合も多いです。

ぜひ、行なってください。

その上で、教育担当者の専門性で、その手法を考えるのです。

4にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へにほんブログ村

最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。