人気企業研修講師・人事コンサルタント・中小企業診断士青木公司の元気が出るトーク

人気研修講師で人事コンサルタント青木公司が社員がやる気になり成長するための社員研修ノウハウを楽しく実践的にお伝えします。

明日は九州小倉で次世代リーダー研修講師です!

2012-10-29 14:09:53 | その他
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こんにちは。研修講師の青木公司です。

明日はまた九州小倉で大手企業の次世代リーダー研修講師です。

青木はこういった形で、全国の企業の方からお声掛けをいただき、研修講師を全国で行っています。

友人の中には

「移動が大変では?」

「移動の時間の往復は講師報酬が出ないので、移動も含めて拘束時間が長く、非効率では?

などと言われることもありますが、僕はそうは思いません。

「全国各地に行ける」

「全国の人と触れ合える」

からです。

こういうのって、この仕事の醍醐味ですよね!

年間158日講師登壇!また、青木の研修は非常にわかりやすく楽しく実践的と評判です。

是非、行ってみませんか? 問い合わせは青木公司アドレスまで。
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masteraochan@yahoo.co.jp

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企業研修で人生が変わるときもある!

2012-10-27 19:13:27 | その他
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こんばんは。研修講師の青木公司です。

本日は企業研修で人生が変わるときがあることについてです。

大げさな???

いえ。

そんなことはありません。

通常、ビジネスマンは自分の日常業務の仕事をするので手一杯になりがちです。

人脈も社内や仕事関係のものが中心でしょう。

そういう中、多くの企業での研修講師を手掛け、多くのコンサルティング案件をこなしてきた講師に出会い、そして外で通用するメソッドを学ぶ。

このことで、大きな気づき、学び、または人生を変えるような意識改革が行われることは実は少なくありません。

その一人が僕でもあります。

そういうつもりで僕も毎日、講師登壇しているのです。





また、青木の研修は非常にわかりやすく楽しく実践的と評判です。

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ロジカルシンキング研修のお勧め!

2012-10-26 14:23:15 | 青木公司のロジカルシンキング研修
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おはようございます。研修講師の青木公司です。

本日は新宿で大手企業のロジカルシンキング研修講師をしています。

今回は、青木の得意の研修の一つ。ロジカルシンキング研修のお話をします。

企業研修講師として、年間158日講師登壇する青木の受注で最も多いのがロジカルシンキング研修です。

この不況期、そして、変化の激しい時代。

ビジネスマンの問題解決能力が問われます。

しかし、日本人ビジネスマンが最も欧米と比較して弱いスキルの一つがロジカルシンキング力。

それを青木は分かりやすい講義と実践的ケースでロジカルシンキングの基本を楽しく、実践的に伝えます。

そして、2日間コースであれば、今、それぞれが抱えている仕事の問題を実際に解決してしまいます。

1. 帰納法と演繹法
2. Whyツリー、Howツリー
3. 論理的思考で使えるフレームワーク
4. 論理と感情
5. 問題解決手法
6. 職場の問題解決

これらを実践的演習を加え、実践していきます。

また、青木のロジカルシンキング研修は非常にわかりやすく実践的と評判です。

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研修講師は受講生に飲みに誘われるのもうれしい!

2012-10-23 13:56:54 | その他
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おはようございます。研修講師の青木公司です。

本日は長野県の大手企業でマーケティング研修講師をしています。

さて、先日、若手研修の講師をしていた時、受講生の方数名から「先生、ぜひ食事に付き合っていただけませんか」と言われてお付き合いして、いろいろお話をしました。

こういうことはたまにあります。

受講生からは「先生のようにお忙しく、またキャリアのある方をお誘いして失礼ではないかと迷った」と言われましたがそんなことはありません。

夜を通じて、研修の意味、ビジネスマンとして必要なこと、そして彼の悩みを聞いて解決しました。

こういうこともあると楽しいのですよね。


青木公司の研修のお問い合わせは以下のメールアドレスまで
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この時代に最も合う!売上を上げる!営業マン研修のお勧め!

2012-10-20 09:50:21 | その他
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おはようございます。研修講師の青木公司です。

本日は新宿西口イベント広場で10士業よろず相談会があり、青木も相談員として参加します。

このイベントは中小企業診断士だけでなく弁護士、社労士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士・・・・。

多くの士業の公式の協会が企画する大きな相談会で毎年、500名以上の相談者の方がお見えになります。

さて、

不況のこの時代だからこそ、適合する研修があります。

法人営業研修です。

1. 売上があがらない。
2. 利益があがらない。
3. 新規顧客が獲得できない。
4. 既存顧客を他社に取られる。
5. コンサルティング営業ができない。
6. 営業マンのモチベーションがあがらない。
7. できる営業マンとそうでない人の差が大きい。
8. ノウハウが共有できない。

そういう悩みを研修で解消していくのです。

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