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おはようございます。研修講師の青木公司です。
仕事柄、どんな講師の方を選べばよいですかという質問を受けることがあります。
いくつかポイントを挙げるとすればいかが重要です。
１. 実績
年間講師登壇数などの講師実績は非常に重要。
また顧客アンケート結果などの実績も重要です。
２. 知名度
いい講師は知名度があるもの。
そういう講師は雑誌などで「成功している講師」として取り上げられたり、アクセス数が高いブログを書いていたりします（知名度があるからブログが見られるのです）。
３. 熱意
いい講師は熱く熱意があります。
４. 成功度合い
いい講師は成功しています。
５. 忙しい
いい講師なので忙しく、スケジュールは厳しいものです。
そういう講師にスケジュールを合わせ発注すべきです。
６. 研修講師以外の仕事もしている。
研修講師だけやっていては私見が狭くなります。
経営コンサルティングや資格指導など別の仕事でも成功している講師は研修講師でも実践的で、楽しい講師ができます。
７. 独立前のサラリーマン時代に豊富な経験をしている。
いい講師は当然、ビジネスマンだった時代も実力があるはずで、多くのキャリアを踏んでいます。
そのキャリアに裏づけされた話が受講生の心を捉えます。
ビジネスマンとしてもたいしたキャリアがなければ、仕事の能力はそれまでということで、研修講師としての能力の限界も見えます。
８. 明るくポジティブ
明るさとポジティブさに人は惹かれます。
９. 楽しい
いい講師の話は楽しく、面白いです。
10. わかりやすい
いい講師は難しい話をわかりやすく説明できます。
ぜひ、いい講師を選んでください。研修の成功は９０％、講師の力できまります。
年間１５８日講師登壇！プロ講師青木公司の研修のご依頼、問い合わせは以下のメールアドレスに。
↓
masteraochan@yahoo.co.jp
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