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おはようございます！人事コンサルタントの青木公司です。
本日は他の人事部の教育担当者と人脈を持つことについてです。
サラリーマンをしているとどうしても自社の仕事関連での関わりが多くなり、そのため、同業の人との関わりが少なくなります。
しかし、これはもったいない。
人事部の教育業務は他社と情報交換するのに最もしやすく、しかも、他社事例を活用しやすい業務です。
積極的に人脈を持つと、情報が増えます。
アドバイスを受けれます。
悩みを相談できます。
楽しくなります。
是非、積極的に作っていきましょう！
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