人気企業研修講師・人事コンサルタント・中小企業診断士青木公司の元気が出るトーク

人気研修講師で人事コンサルタント青木公司が社員がやる気になり成長するための社員研修ノウハウを楽しく実践的にお伝えします。

中小企業診断協会中央支会総会で2年連続表彰されました!

2011-05-30 09:07:11 | その他
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おはようございます。研修講師の青木公司です。

昨日はは青木が最も力を入れている仕事の一つ!

中小企業診断士講座「二次合格スーパー本気道場通年クラス」の講義でした。
昨年は通年クラス二次合格率64%18名の合格者を誇ったこの最強の中小企業診断士講座では昨日、懇親会でした。

美女子2名を取り囲み、盛り上がりました。

春のTAC模擬試験でも受けたのは十数名でしたが、1437名中9位(トップ0.6%)をはじめ、1%、4%、5%、6%、8%、9%、10%、14%、15%、18%、19%、20%2名、21%、22%などなど上位続出で、不利な他校の模擬試験でも圧倒的実力を誇った本気道場。

この先輩である2009年、2010年合格者たちも続々、この稼げる!プロコン育成塾に入ってきています。

あの本気道場OB生たちとも、また、あのころのように一緒に勉強できることが

さて、写真は表彰状です。

昨日、中小企業診断協会の中央支会の総会が行われました。

中央支会は1700名近くの中小企業診断士の組織です。

昨日は総会もですが、その後、青木がメイン講師で70%程度登壇する「稼げる!プロコン育成塾」のプレゼンテーションや勧誘、青年部の勧誘もあり、そして夜の懇親会にも参加しました。

そこでうれしいことがありました。

写真はそのうれしさのもとです。

2010年度、1700名弱の組織の中でたった、18名、中小企業診断協会中央支会に貢献した人が表彰される「中央支会 of the year」に青木も選ばれ、表彰されました!

実は去年も同じ賞を受賞しており2年連続の受賞となります。

これは全体でも5名程度しかいないとてもうれしい快挙で副賞で図書券5000円ももらいました。

青木がうれしいのは、中小企業診断士の協会のためのボランティアによる活動で認めてもらえ、2年続けて5名しかいない栄誉に輝いたことです。1700名近くいる中央支会でたった5名の栄誉です。

僕はもちろん、プロのコンサルタントなのでクライアントのため、講師、コンサル業でフル回転、全力でがんばっています。これは当然です。

しかし、ボランティアで協会のためにがんばっていることも認めてもらえた!

2年連続でみとめてもらえた!

それがうれしいのです。

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営業を変える!営業マン研修

2011-05-29 13:53:06 | 企業研修に役立つ記事
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おはようございます。研修講師の青木公司です。

不況のこの時代だからこそ、適合する研修があります。

法人営業研修です。

1. 売上があがらない。
2. 利益があがらない。
3. 新規顧客が獲得できない。
4. 既存顧客を他社に取られる。
5. コンサルティング営業ができない。
6. 営業マンのモチベーションがあがらない。
7. できる営業マンとそうでない人の差が大きい。
8. ノウハウが共有できない。

そういう悩みを研修で解消していくのです。

青木公司の研修のお問い合わせは以下のメールアドレスまで
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masteraochan@yahoo.co.jp

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物事に否定的な人間は決して成功できない!

2011-05-28 08:08:17 | その他
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おはようございます。研修講師&人事コンサルタントの青木公司です。

多くの企業で研修講師、コンサルティングを行い、ヒューマンアセスメントを行い、多くの採用にも携わったことがある青木ですが、人を見ていて一つの結論があります。

それは「否定的な人間は決して成功できない」ということです。

世の中には「全てに対して否定的」「批判的」な人がいます。

これは大変に残念です。

いくら頭がよくても150%成功できません。

頭がよければ、いい大学、いい会社には入れるかもしれません。

しかし、その中で成功することはできません。

「素直じゃないので人の意見をきけず、成長せず、だから成功しない」

「すべてに屁理屈をこね、否定するので、進歩がない」

「否定的な態度が人を不快にさせ、成功できない」

「否定的な態度が人を遠ざけ、成功できない」

「否定的な態度でうまくいかない自分を否定し、嫌いになり、成長できない」

どつぼにはまるからです。

「素直に学ぶ」これが何より重要なのです。

年間158日講師登壇!企業研修に登壇し、中小企業の顧問コンサルだけでなく大手企業の人事コンサルティングも行なう青木の研修講師、人事コンサルティングのお問い合わせお申し込みは以下メールアドレスへ。
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人生のターニングポイントに!成功する最強の講師養成道場受講生からのうれしいメール・コメントNO1

2011-05-26 22:01:29 | その他
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こんばんは。研修講師&人事コンサルタントの青木公司です。

本日は大手企業でプレゼンテーション研修の講師でした!

さて、5月21日、22日に行われた「成功する最強の研修・セミナー講師養成道場」においでになった受講生の方々から続々と、うれしいお礼メール、コメントが寄せられています。

とてもうれしいのでご紹介します。

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二日間お疲れ様でした。青木公司先生の研修講師養成講座、大変
有意義な講義でした。私にとって、人生のターニングポイントに
なると思います。

(青木コメント:人生のターニングポイントになったとのこと。とてもうれしいです。
是非、ここからさらなるロケットスタートを切ってください」
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青木先生

昨日・本日、講師養成講座でお世話になりました。

「欲と徳」の話などこういう表現方法があったのか、という
新しい発見がたくさんありました。
また、「物事への心構え」など普遍的な内容について
何度も繰り返しおっしゃっていたことがとても頭に残っています。

「声を大きく・ポジティブに・将来の目標」など講師に限らずビジネスマンとして
コアなところだと思いますが、自分を見つめなおすと出来ていないことが
多々あることに気づきました。

ただ、いい話だったなぁで終わってしまっては何の身にならないので
さっそく意識的に行動に取り入れて参ります。

今回は本当にありがとうございました。
今後ともよろしくお願い致します。

(青木コメント:こちらこそありがとうございました。
心構え、知識、能力、行動の流れをつくり、成果に結びつけることが重要です。
いい話で終わらせず、是非行動を!)
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やはり、こういう講座にくる皆さんは素晴らしいですね!

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いい話だったでは終わらせない!

2011-05-25 06:29:35 | 企業研修に役立つ記事
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おはようございます。研修講師&人事コンサルタントの青木公司です。

本日は大手企業人事コンサルティングを行います。

講演や研修をした後、「今日のお話、とてもよかったです」「本当に感動しました」などとてもうれしい言葉をいただくことが多々あります。

そしてその時、青木は必ず「ありがとうございます。うれしいです。是非、実践していってくださいね!必ず効果がでますから」という話をします。

理由は「いい話を聞いた」で終わって欲しくないからです。

人間、いい話だったと思った後、その後は忘れたり、忙しいのでやらなかったり、自分の場合は状況が違うなどといって、やらない場合があります。

これでは全く意味がありません。

「いい話だった」ではなく「いい話だったので、自分も実践していこう」

行動にうつして初めて効果が上がるのです。

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