求められる人材

日本電産 永守社長の

「人を動かす人」になれ

という本を読んでいたら「求められる人材 ５つの究極的条件」
というのがあったので紹介します。


１：野心のある努力家
２：プライドのある情熱家
３：やり抜くネアカ
４：負けず嫌いの耐心家
５：経営感性を持つ細心家


どれか一項にでも該当する人材は、
百人に一人の逸材と考えていいそうです。


ｐｄｂのスタッフは、それぞれどれかに当てはまるかな？




ちなみに、昨日気づいたのですが、
今月、風邪で１日休んだ以外に、１日も仕事を休んでいなかったようです。
明日は特に予定が入ってないので、ゆっくりとしようかなと考えてます。

現在の新卒状況

今日は土曜日ですが、新卒採用のグループ面接、中途の単独面接、説明会と採用盛りだくさんです。

既にWebエントリーが700名弱、説明会参加者が200名弱になりまして、まだ正式には内定をだしてはないですが、「ＯＫ」と社内で合意が取れている人が4名程います。

当然、内定を出すのが目的でなくて、入社してもらうのが目的なので、すぐに出さずに、焦らしたりもしますがね。（笑）

グループ面接なので「この人いいなぁ」と思っている人も合わせると、７～８人程は目処がついたかなぁという感じです。


まだまだ募集中ですので、よろしければご応募下さい！

ここからどうぞ



最近、第2新卒的な人から、

「会社を知りたいので新卒説明会へ来てもいいですか？」

と問い合わせいただくことも増えてきました。

こういう依頼は、ＰＤＢは大歓迎ですので、
これも是非どうぞ。ＰＤＢは何でもオープンです。