ベンチャー企業は不人気？

めっちゃ久しぶりの更新ですみません・・・

私には、情報のインプットとアウトプット、
それぞれ凄いしたい時期と、したくない時期が波のように来るのですが、
2週間ほどアウトプットをするのがめんどくさい時期でした（苦笑）

その分、色々と考え事もしてましたので、
また追々書いてみたいとも思います。




さて、話はまったく変わりますが、
正社員として働いている人に、

「ベンチャー企業に転職したいですか？」

と聞いたら、どれ位の人がしたい！と答えると思いますか？



答えはこちら！


想像以上に意外な結果で、ショックを受けています・・・

シンポジウム

今日は、PDBとＪＡＩＣの初共催のシンポジウムでした。

上場企業の社長を講師に招いての講演会と交流会です。

PDBはもう50回以上やってます。



今日の講師は、エンジャパンの越智社長






一番右は、1月からPDBに入社した元国税局の32歳、期待のホープです

学生からみるベンチャー

インフォプラントさんとPDBの共同で、
毎週アンケートをとっているのですが、
今週のテーマが「学生からみたベンチャー企業」
でした。


ご興味ございましたら是非どうぞ！

新興市場インフォメーション　ネットリサーチ

決断より大切なこと

あと1ヶ月もしない内に入社するPDBの期待の新入社員が日替わりで書いているブログ

ベンチャー就職ナレッジ☆７人の侍

で感動モノのコトバに出会いました。


それは、PDBへの入社を決断した瞬間に関するコメントで、


決断する事よりも、
その決断に対して後悔しない生き方をする事が
最も重要である。


みたいなコトバでした。




PDBという会社に入社する
という決断をした過去の自分に答えるためにも、
今の自分がPDBで頑張ればいいんだと。


確かにそうですね。
決断してしまえば、あとはやるだけ。

後輩に勉強させられました。。。

ベンチャーナウに記事が掲載されました。

ベンチャーナウにPDBの記事が掲載されました。

inoma、PDBと提携。企業／行政の一次情報配信サービスで収集先を強化


これからも、PDBのお客さんの情報を露出できる様に、色んなアライアンスを組んで行きたいと思います。

お客さんからのお褒めのコトバ

僕が担当させて頂いているベンチャー企業、
ウィルビーの江本社長が、ブログでPDBのことをべた褒めして頂いた。。。

本当に感謝感謝です。


こういう風に、お客様から褒めていただける仕事って、
良いですね。。。

今更ながら、しみじみと思いました。。。

ニッチメディアに取り上げられました。

ニッチメディアニュースに出てます。。。

よろしければどうぞ。

プレスリリースを初めとした様々な企業PR手法をパックにし、低コストで提供 （2006/03/09）

30秒で説明できますか？

2006年3月8日（水）

30秒で説明出来ますか？


今日は、PDBとファイブアイズネットワークスが共同で毎月開催いしているIPOセミナーでした。


今日の内容は、投資家向けのプレゼンについて。

特に時間の話が印象に残りました。


通常、個人投資家に話をする場合、30秒以内に会社の良さを説明しなければいけない。

これが、機関投資家になると15分ということ。


そういえば、就活の時も同じようなことを言われました。

1分、3分、15分、30分それぞれの時間で、
自分のＰＲをする練習をしましょう！

そんな記憶があります。


やはり基本は変わらないのですね。

最終決断の時

去年の秋くらいからだろうか、
４月より入社する内定者７名が毎日ブログを書いています。

毎週１つテーマを決めて、丁度７人要るので、
毎日１人ずつ更新しておりますが、
今週のテーマは、「最終決断の時」


結構リアルティのある表現をする人間もいて、
当時の様子を思い出しました。。。


昨年、ＰＤＢは７名に内定をだして、
７名入社と承諾率１００％です。

今年もいまのところは、順調です。

これ自体は非常に嬉しいことですし、
採用担当の私としては、もっとも気にしている数字なのですが、
人間、ついつい独りよがりに成ってしまいがちです。


今週のブログを読んでいると、
当たり前ですが、各自の決断はそれぞれ重い決断だったんだなぁと、
心に残りました。。。


よろしければご覧下さい。。。

ベンチャー就職ナレッジ☆７人の侍

内定3人目

今朝、8時間から最終面接をしまして、
関西大学の男性に3人目の内定をだしました。

前向きに考えてくれるということで、
一安心。


今のＰＤＢにはいない、
もろ関西系のキャラで、わが道を行く！というタイプです。

楽しみですなぁぁ。

危機一髪！

このWinFixer 2005というスパイウェアに、
危うくだまされるところでした。

僕は、スレイプニールというブラウザを使っているのに、
警告がＩＥの名前ででてきたので、怪しいなぁと思って、
ぐぐってみるとビンゴ。。。

ちゃんとウィルスバスターとかは入れてますが、
怖いですね。。。

みなさも、気をつけてください！

ベンチャー企業、1万社を再び突破

ベンチャー企業の数が、1万社を突破したそうです。



とは言っても、韓国の話。


日本にもこういう数字がでてくると、
ベンチャー業界で仕事をしている我々としてはありがたいのだが。

韓国は何を基準に登録しているのだろうか？

インターンシップの募集サイトに掲載をスタートしました。

最近、常時５名程のインターン生が会社に来ていますが、
ますます加速させます！

＠インターンシップというサイトで募集をスタートしました。

プレジデンツ・データ・バンク募集要項


今では、インターン生の方々がいないと、
もはやＰＤＢは成り立ちません・・・

感謝してます。

レコメンを搭載

ベンチャーファクトリーにレコメンエンジンを搭載しました。

色々いじってみてください。

いじればいじるほど賢くなります。

スカウト活動中

元エンジャパンで現在転職活動中の女性が
、1ヶ月前にＰＤＢに体験入社に来てくれました。

約1ヶ月ぶりにあいまして、今日一緒にお昼を食べたのですが、
ＰＤＢもかなり上位の転職先候補に位置づけていると聞いて安心。


あと、半月で結論がでますが、
楽しみですね。



会社は人なり。

バスに乗るメンバーを決め手から、
どこに行くか決めろ！


色々なコトバがありますが、
本当にそうだと思います。



ＰＤＢは、ファンドやＩＰＯ支援、ＰＲ支援など、
昨年後半、次々と新サービスを立ち上げましたが、
クライアントの要望時代はずっと前からありました。


では何故、このタイミングでサービス化出来たかというと、
実現可能なスタッフや、外部パートナーとの出会いがあったからでした。


リクルートの創業者、江副氏は、
銀行の支店長とのアポイントよりも、
採用面接を優先したといいます。


それくらい大事なことだと僕も思います。