今日は、コーチングの勉強を錦糸町でやりました。
始めて降り立った町ですが、庶民的な町ですね。
今日の勉強は「ソリューションフォーカス」でした。
ソリューションフォーカスを簡単に説明出来ないんだけど、私が理解してきた部分をご紹介しましょう。
まずは、人との関わりってことです。
例えば、相手が何かを出来ない時に、どういう態度関わり方をするかですね。
出来ないときには、出来ている事にフォーカスを当てて相手を認めること。
子育ての時にやっていたことを、他の人にもやってみようってことでしょう。
それは、人が人を大切にして育てようとしているときに起こることなんだと思います。
問題が起きたときにどの様に対応するかですが、
原因追求型と解決構築型があります。
ソリューションフォーカスは問題ではなく、解決に焦点を当てます。
問題点を追求しないで、直接解決策を探ります。
これを、「賢い人は何を見過ごしたら良いかを知っている」と表現していました。
「問題点を明らかにして、解決策を考えよう」と云う方法が間違っている訳では有りませんが、問題点を明らかにしている段階でモチベーションは確実に下がっていきます。
そこで、「問題点は各自が解って居るんだから、敢えて言及しないで、見過ごしておこう」
これが賢い人のとる態度だと云っていました。
何をやりたいのか、どう成りたいのかに焦点を当てていくことなんですね。
過ぎた過去に拘らず、現在から将来をプラス思考で見ることで、やる気を引き出すことが出来ると云うことでしょう。
他にも学んだことは沢山あるんで、今後徐々に纏めてみたいと思ってます。
ガネーシャはこの本に出て来る、ゾウの神様です。
始めて降り立った町ですが、庶民的な町ですね。
今日の勉強は「ソリューションフォーカス」でした。
ソリューションフォーカスを簡単に説明出来ないんだけど、私が理解してきた部分をご紹介しましょう。
まずは、人との関わりってことです。
例えば、相手が何かを出来ない時に、どういう態度関わり方をするかですね。
出来ないときには、出来ている事にフォーカスを当てて相手を認めること。
子育ての時にやっていたことを、他の人にもやってみようってことでしょう。
それは、人が人を大切にして育てようとしているときに起こることなんだと思います。
問題が起きたときにどの様に対応するかですが、
原因追求型と解決構築型があります。
ソリューションフォーカスは問題ではなく、解決に焦点を当てます。
問題点を追求しないで、直接解決策を探ります。
これを、「賢い人は何を見過ごしたら良いかを知っている」と表現していました。
「問題点を明らかにして、解決策を考えよう」と云う方法が間違っている訳では有りませんが、問題点を明らかにしている段階でモチベーションは確実に下がっていきます。
そこで、「問題点は各自が解って居るんだから、敢えて言及しないで、見過ごしておこう」
これが賢い人のとる態度だと云っていました。
何をやりたいのか、どう成りたいのかに焦点を当てていくことなんですね。
過ぎた過去に拘らず、現在から将来をプラス思考で見ることで、やる気を引き出すことが出来ると云うことでしょう。
他にも学んだことは沢山あるんで、今後徐々に纏めてみたいと思ってます。
ガネーシャはこの本に出て来る、ゾウの神様です。
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