（組織文化の影響）
マージナルマンとは境界人のことです。
互いに異質な二つの社会・文化集団の境界に位置する人。
ある集団にどっぷり使っている人は、
その集団の文化や価値観に染まっていて、
別の見方や、チャレンジなど思いもよらない。
その集団の構成員が
内向き思考となり、内部の付き合いだけになってくると
世の中の流れから乖離してきます。
しかし、その集団しか知らない人には、
改革は起こせません . . . 本文を読む
鎮守の杜の空は、厳かな雰囲気。
午前中の本会議のあと、午後は豊武(トヨタケ）神社の御近所で、
活動報告のチラシを配りました。
本会議は初日なので、市長からの議案説明がありました。
来週の１０日、１１日は一般質問があります。
私は１１日の午後に登壇します。
この神社は毎年盛大な節分祭が行われます。
年男たちが、裃をつけて地元四町内を練り歩きます。
それから神社に戻って、大豆まき大会と、 . . . 本文を読む
