今までにビジネス書やHOWTO本は買ったことがありませんが、先日の新聞の本の広告で面白そうなのを見つけました。
「仕事は楽しいかね? シリーズ完結編!」
本は買っていませんが、内容のセンテンスを見て、我が意を得たり!と思ってしまいました。
「一握りの特別な人々が、会社を特別にしているんだ。
私たちが探すのは、仕事を特別にしてくれる人々だ。それが、完璧以上に素晴らしい社員であり、会社の宝なんだよ。
一緒に仕事をした人から、ぜひ自分のチームに来てほしいと言われる人間になることだ。
分別のある人間には、何も成し遂げられない。相談相手を選ぶということは、決断の仕方を選ぶことだ。
普通なら組み合わされることのない二つのものの考え方を、彼は一つにまとめた。そして彼自身の脳が刺激を受けたんだ。
脳というものは真っ先に古いアイデアに向かうものだ。
最高の社員が人とは違う考え方をするのは、人より多くのことを知っているから。
彼らが人より多くのことを知っているのは、人より多くの質問をするからだ。
質問することが答えを導くんだ。
目指すべきは、非常識な行動なんだ。
待っていたって適当な時期なんか決して訪れないし、すべてそろうなんてこともない。」
たとえば、ブルーウェーブ時代のイチローのように、特別な人が、時期と機会と理解者を得れば、大ブレークすることもできますが、多くの場合、特に理解者を得ることが難しく、せっかくの素質が開花せずに終わったケースも数え切れないほどあったと思います。
それにつけても、我が社では(-_-;)
真っ先に古いアイデアしか出てこず、質問するとうざがられ、相談してもタコな回答しか得られず、どこへいってもよそへ行ってくれ、というような人材しか育たない。しかし常識人のような顔をして(違う意味で)非常識なことばかりしている。これが組織として存在しているので、お先真っ暗です(>_<)
「仕事は楽しいかね? シリーズ完結編!」
本は買っていませんが、内容のセンテンスを見て、我が意を得たり!と思ってしまいました。
「一握りの特別な人々が、会社を特別にしているんだ。
私たちが探すのは、仕事を特別にしてくれる人々だ。それが、完璧以上に素晴らしい社員であり、会社の宝なんだよ。
一緒に仕事をした人から、ぜひ自分のチームに来てほしいと言われる人間になることだ。
分別のある人間には、何も成し遂げられない。相談相手を選ぶということは、決断の仕方を選ぶことだ。
普通なら組み合わされることのない二つのものの考え方を、彼は一つにまとめた。そして彼自身の脳が刺激を受けたんだ。
脳というものは真っ先に古いアイデアに向かうものだ。
最高の社員が人とは違う考え方をするのは、人より多くのことを知っているから。
彼らが人より多くのことを知っているのは、人より多くの質問をするからだ。
質問することが答えを導くんだ。
目指すべきは、非常識な行動なんだ。
待っていたって適当な時期なんか決して訪れないし、すべてそろうなんてこともない。」
たとえば、ブルーウェーブ時代のイチローのように、特別な人が、時期と機会と理解者を得れば、大ブレークすることもできますが、多くの場合、特に理解者を得ることが難しく、せっかくの素質が開花せずに終わったケースも数え切れないほどあったと思います。
それにつけても、我が社では(-_-;)
真っ先に古いアイデアしか出てこず、質問するとうざがられ、相談してもタコな回答しか得られず、どこへいってもよそへ行ってくれ、というような人材しか育たない。しかし常識人のような顔をして(違う意味で)非常識なことばかりしている。これが組織として存在しているので、お先真っ暗です(>_<)