リーダー

この間、見ず知らずの人6人と共同作業をすることになり、
なんとなしに私がリーダーになることになってしまいました。

まぁ、ここんとこそんな役回りがよく来てますので
断る理由もなく、
引き受けたわけですが、

さて、リーダーとしても最初にやるべきは、

「自己紹介しましょ」

急いでなにか作業すべき時は
どうしても早くとりかかりたいところになっちゃいますが、
ひとまず、出身地と名前を言ってもらいまして、
これで、はやる気持ちがちょっと落ち着いたかなと。

続いては業務の分担。
二作業あるので、6人を2人と4人に分けて作業内容、作業時間と休憩時間を確認。
そして、手分けして作業開始。

しばらくして、作業が進むと、
判断に迷う部分が出てきまして、
そこを依頼者と本部に確認するため、
動き回ります。

依頼者の意向が果たされた時点で
引き継ぎ事項をまとめて本部へ報告。

炎天下の中の作業で過酷な環境でしたが
手際良く終了できたと思います。

こう考えると、
チームを取りまとめるスキルが
少しは上がっているのかもなぁ。
なんて思ったりしたりなんかした、出来事でした。